崗位職責(zé)：??
1、產(chǎn)品規(guī)劃與構(gòu)建：? 負(fù)責(zé)海外社交語(yǔ)音房產(chǎn)品的整體架構(gòu)設(shè)計(jì)、功能策劃及從0到1的全鏈路落地，涵蓋房間形態(tài)、禮物打賞機(jī)制、互動(dòng)模式、用戶(hù)等級(jí)體系以及社交關(guān)系網(wǎng)絡(luò)等核心模塊。
2、增長(zhǎng)與營(yíng)收驅(qū)動(dòng)：? 深入洞察用戶(hù)社交行為與付費(fèi)動(dòng)因，持續(xù)優(yōu)化語(yǔ)音房商業(yè)化功能的設(shè)計(jì)與迭代，提升產(chǎn)品變現(xiàn)能力。
3、市場(chǎng)與用戶(hù)洞察：? 密切關(guān)注海外市場(chǎng)競(jìng)品動(dòng)向、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及用戶(hù)真實(shí)反饋，快速識(shí)別潛在需求與增長(zhǎng)突破口，并轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的產(chǎn)品策略。
4、全流程項(xiàng)目推動(dòng)：? 獨(dú)立輸出高質(zhì)量產(chǎn)品PRD文檔，聯(lián)動(dòng)技術(shù)、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)等多方團(tuán)隊(duì)，高效推進(jìn)產(chǎn)品功能從構(gòu)想到上線(xiàn)再到迭代的全過(guò)程，保障項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)交付。
5、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策：? 搭建并完善產(chǎn)品數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析框架，通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘、A/B測(cè)試等手段驗(yàn)證產(chǎn)品假設(shè)，不斷優(yōu)化功能體驗(yàn)與用戶(hù)滿(mǎn)意度，支撐科學(xué)化決策。

任職要求：?
1、必備經(jīng)驗(yàn)：? 5年以上社交類(lèi)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，必須具備成功的海外社交產(chǎn)品實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷，且主導(dǎo)過(guò)至少一個(gè)從0到1搭建并實(shí)現(xiàn)優(yōu)異數(shù)據(jù)表現(xiàn)的完整項(xiàng)目。
2、行業(yè)認(rèn)知：? 對(duì)海外語(yǔ)聊房/語(yǔ)音社交領(lǐng)域有深刻理解與高度熱情，熟悉主流競(jìng)品的運(yùn)營(yíng)模式與生態(tài)結(jié)構(gòu)，對(duì)國(guó)際市場(chǎng)的文化差異與動(dòng)態(tài)變化具備敏銳感知力。
3、用戶(hù)與數(shù)據(jù)洞察：? 精準(zhǔn)把握海外不同地區(qū)用戶(hù)的社交心理與消費(fèi)習(xí)慣，擅長(zhǎng)結(jié)合定量與定性分析方法發(fā)現(xiàn)核心問(wèn)題，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化與決策落地。
4、核心能力：? 具備優(yōu)秀的邏輯推理、業(yè)務(wù)抽象及系統(tǒng)化設(shè)計(jì)能力，擁有良好的跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作與項(xiàng)目推動(dòng)力，能夠靈活應(yīng)對(duì)國(guó)際化環(huán)境中的復(fù)雜挑戰(zhàn)。

加分項(xiàng)：? 具備直播、音頻內(nèi)容、泛娛樂(lè)類(lèi)社交產(chǎn)品背景者優(yōu)先；熟悉海外支付流程并對(duì)新興趨勢(shì)有一定研究者更佳。

加分項(xiàng)
具備以下行業(yè)背景：社交網(wǎng)絡(luò)與媒體·互聯(lián)網(wǎng)