崗位職責(zé)：
1、產(chǎn)品規(guī)劃與構(gòu)建：主導(dǎo)海外社交語(yǔ)音房產(chǎn)品的整體架構(gòu)設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)功能策劃及從0到1的全鏈路搭建工作，涵蓋房間形態(tài)、禮物體系、互動(dòng)機(jī)制、用戶成長(zhǎng)系統(tǒng)及社交關(guān)系網(wǎng)絡(luò)等核心模塊。
2、增長(zhǎng)與營(yíng)收驅(qū)動(dòng)：深入洞察用戶社交行為與付費(fèi)動(dòng)因，持續(xù)推進(jìn)語(yǔ)音房商業(yè)化功能的優(yōu)化與迭代，提升產(chǎn)品變現(xiàn)能力。
3、市場(chǎng)與用戶洞察：持續(xù)監(jiān)測(cè)海外競(jìng)品動(dòng)態(tài)、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及用戶反饋，精準(zhǔn)識(shí)別潛在需求與增長(zhǎng)突破口，并制定可落地的產(chǎn)品策略。
4、全流程項(xiàng)目推動(dòng)：獨(dú)立輸出高質(zhì)量產(chǎn)品PRD文檔，聯(lián)動(dòng)技術(shù)、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)等多方團(tuán)隊(duì)，高效推進(jìn)產(chǎn)品從概念設(shè)計(jì)到上線發(fā)布及后續(xù)迭代的全過(guò)程，保障項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)交付。
5、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策：搭建并完善產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析框架，通過(guò)數(shù)據(jù)追蹤、A/B測(cè)試等手段驗(yàn)證產(chǎn)品假設(shè)，不斷優(yōu)化功能體驗(yàn)與用戶滿意度，支撐科學(xué)化決策。

任職要求：
1、必備經(jīng)驗(yàn)：具備5年以上社交類產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，必須有海外社交產(chǎn)品成功落地的實(shí)戰(zhàn)背景，且至少主導(dǎo)過(guò)一個(gè)從0到1建設(shè)并實(shí)現(xiàn)優(yōu)異數(shù)據(jù)表現(xiàn)的完整項(xiàng)目。
2、行業(yè)認(rèn)知：對(duì)海外語(yǔ)聊房/語(yǔ)音社交領(lǐng)域具有深刻理解與高度熱情，熟悉主流競(jìng)品的運(yùn)營(yíng)模式與生態(tài)結(jié)構(gòu)，對(duì)不同市場(chǎng)的文化特征與用戶偏好具備敏銳感知力。
3、用戶與數(shù)據(jù)洞察：深刻把握海外各區(qū)域用戶的社交心理、互動(dòng)習(xí)慣與消費(fèi)邏輯，具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力，善于結(jié)合定量與定性方法發(fā)現(xiàn)核心問(wèn)題并指導(dǎo)產(chǎn)品優(yōu)化。