錄用崗位為業(yè)務(wù)代表，表現(xiàn)優(yōu)異者經(jīng)市場(chǎng)適應(yīng)后可優(yōu)先獲得晉升機(jī)會(huì)
湖北省內(nèi)就近分配（涵蓋但不限于武漢、宜昌、仙桃、襄陽(yáng)等地）

崗位職責(zé)：
1、落實(shí)公司各項(xiàng)管理制度與銷售策略，保障銷售目標(biāo)按時(shí)完成；
2、根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)結(jié)構(gòu)，合理規(guī)劃業(yè)務(wù)路線，推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)工作；
3、開(kāi)展市場(chǎng)拓展工作，建立并維護(hù)目標(biāo)客戶資源體系；
4、加強(qiáng)區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理，確保費(fèi)用使用符合公司規(guī)范且高效合理；
5、持續(xù)關(guān)注并收集行業(yè)相關(guān)市場(chǎng)信息、價(jià)格變動(dòng)等情況，及時(shí)準(zhǔn)確反饋并提出應(yīng)對(duì)方案；
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、指導(dǎo)與日常管理，推動(dòng)公司文化與核心價(jià)值觀落地執(zhí)行。

任職說(shuō)明：
1、具備大專學(xué)歷；
2、三年以上大型快速消費(fèi)品企業(yè)銷售從業(yè)經(jīng)歷，其中至少兩年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的渠道開(kāi)發(fā)與客戶拓展能力，熟悉各類渠道運(yùn)作模式及管理體系，掌握行業(yè)發(fā)展方向與市場(chǎng)動(dòng)向；
4、具有良好的工作計(jì)劃性、談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力及問(wèn)題解決能力，對(duì)市場(chǎng)機(jī)遇具備高度敏感性，擅長(zhǎng)渠道拓展與潛力挖掘；
5、具備互聯(lián)網(wǎng)思維，富有創(chuàng)新意識(shí)與變革精神，思維活躍，積極正向，具有強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)意外險(xiǎn)；
2、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利；
3、帶薪生日假、法定節(jié)假日；
4、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)；
5、形式多樣的員工活動(dòng)。

工作地點(diǎn)：湖北省內(nèi)

職位福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、房補(bǔ)