詳細(xì)職責(zé)：
1. 根據(jù)公司營(yíng)銷規(guī)劃，達(dá)成既定銷售任務(wù)；
2. 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，拓展新客戶資源，持續(xù)優(yōu)化渠道布局；
3. 負(fù)責(zé)品牌形象展示、產(chǎn)品陳列管理、庫(kù)存清點(diǎn)、貨齡監(jiān)控及商品運(yùn)營(yíng)處理；
4. 冷藏設(shè)備與常規(guī)物料的配置投放及日常維護(hù)；
5. 策劃并落地促銷活動(dòng)，統(tǒng)籌相關(guān)費(fèi)用執(zhí)行；
6. 開(kāi)展市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)研與信息反饋，妥善處理客戶投訴等事務(wù)。

發(fā)展空間：
加入銷售管培生計(jì)劃，你將開(kāi)啟一段錘煉意志、釋放潛能的卓越成長(zhǎng)旅程。
在此過(guò)程中，你將直面初期的辛苦與挑戰(zhàn)，歷經(jīng)實(shí)戰(zhàn)打磨，接受市場(chǎng)的深度檢驗(yàn)。隨著經(jīng)驗(yàn)積累與能力提升，你將逐步成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)突破的杰出管理者。

【廣闊的工作區(qū)域】
華南：福建（廈門、福州）、廣東（深圳、廣州、東莞）
華東：上海、浙江（杭州）、江蘇（蘇州、南京）
華中：江西（南昌）、湖北（武漢）、湖南（長(zhǎng)沙）、河南（洛陽(yáng)、新鄉(xiāng)）
西南：云南（昆明）、四川（成都）、貴州（貴陽(yáng)）
華北：北京、河北（石家莊）、山東（濟(jì)南）、山西（太原）、遼寧（沈陽(yáng)）
西北：陜西（西安）、甘肅（蘭州）

【定制化的培養(yǎng)】
1. 雙通道發(fā)展路徑：管理與專業(yè)并行晉升；
客戶主管（1年）-辦事處主任（2-3年）-辦事處經(jīng)理（3-4年）-大區(qū)總監(jiān)（4-5年）-省總（6-8年）-總經(jīng)理（9年以上）
2. 完整的人才培養(yǎng)機(jī)制：①由企業(yè)高管一對(duì)一指導(dǎo)，加速成長(zhǎng)進(jìn)程；②分階段個(gè)性化培訓(xùn)課程，融合理論學(xué)習(xí)與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用，夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)；③多元輪崗實(shí)踐平臺(tái)，提供持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值的機(jī)會(huì)；④健全的后備人才發(fā)展體系，突破職業(yè)發(fā)展瓶頸；⑤充足的晉升空間與機(jī)會(huì)。

【有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬】
1. 月薪：6000元-7000元/月；
2. 激勵(lì)金：包含年終獎(jiǎng)金及階段性評(píng)優(yōu)激勵(lì)，按實(shí)際貢獻(xiàn)評(píng)定，上不封頂；
3. 福利補(bǔ)貼：多項(xiàng)補(bǔ)貼|六險(xiǎn)一金|定期健康體檢|帶薪休假|(zhì)禮金|節(jié)日福利|團(tuán)隊(duì)活動(dòng)|天津落戶支持等。

【面試流程】
簡(jiǎn)歷投遞 → 初試（AI面試） → 復(fù)試（線上或現(xiàn)場(chǎng)）→ OFFER發(fā)放

任職資格：
我們期待這樣的你：
1. 2026屆本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備以下特質(zhì)：熱愛(ài)銷售工作、意志堅(jiān)定、思維敏捷、目標(biāo)明確；
3. 能夠接受單休工作安排。