職位描述：
崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)產(chǎn)品策劃與開發(fā)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新品政策發(fā)布及新品投放全過程的跟進(jìn)與落地；
2、制定品牌發(fā)展戰(zhàn)略，明確品牌形象定位，并組織實(shí)施品牌推廣工作；
3、制定產(chǎn)品年度規(guī)劃，統(tǒng)籌產(chǎn)品開發(fā)、迭代升級(jí)與淘汰計(jì)劃，組織制定產(chǎn)品推廣策略、促銷方案及媒介宣傳方案；
4、編制年度促銷活動(dòng)計(jì)劃，統(tǒng)籌節(jié)日、主題、季節(jié)性促銷方案，結(jié)合不同渠道特性指導(dǎo)系統(tǒng)DM及門店促銷活動(dòng)實(shí)施；
5、制定年度終端運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，優(yōu)化終端展示形象，提升終端表現(xiàn)力；
6、制定年度媒介與公關(guān)工作計(jì)劃，明確整合傳播策略與執(zhí)行節(jié)奏，編制預(yù)算并推動(dòng)落地執(zhí)行；
7、制定年度市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，明確調(diào)研目標(biāo)與時(shí)間節(jié)點(diǎn)，形成預(yù)算并統(tǒng)籌組織實(shí)施；
8、持續(xù)監(jiān)控分析競(jìng)品市場(chǎng)營(yíng)銷動(dòng)態(tài)，及時(shí)提出應(yīng)對(duì)策略，優(yōu)化調(diào)整公司營(yíng)銷方案。

崗位要求：
1.年齡30-45歲，大專及以上學(xué)歷；
2.具備十年以上快速消費(fèi)品行業(yè)策劃與推廣工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少五年擔(dān)任專職策劃管理崗位。精通快消品從創(chuàng)意構(gòu)思、研發(fā)設(shè)計(jì)、包裝策劃（含有形與無形）、上市推廣到后期跟蹤的全流程運(yùn)作，能獨(dú)立完成市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品企劃及產(chǎn)銷協(xié)同等工作；
3.熟悉品牌建設(shè)與產(chǎn)品生命周期管理，具備豐富的推廣項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功操盤案例者優(yōu)先；
4.熟知媒介運(yùn)作、公共關(guān)系及廣告投放流程，具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通執(zhí)行與過程管控能力；
5.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析與決策判斷能力，對(duì)消費(fèi)者心理與行為具有敏銳洞察；
6.工作認(rèn)真細(xì)致，思維邏輯清晰，注重效率，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。