【崗位職責(zé)】
1、借助公司提供的高質(zhì)量客戶資源（無需自主拓客，均為主動咨詢線索），通過電話與客戶交流，挖掘合作機會并達成銷售目標(biāo)；
2、拓展新客戶群體，維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，深入發(fā)掘客戶的潛在需求；
3、及時回應(yīng)客戶疑問，協(xié)同公司推進各項任務(wù)及銷售指標(biāo)的完成；
4、持續(xù)優(yōu)化客戶關(guān)系管理，構(gòu)建穩(wěn)定持久的合作紐帶。

【任職資格】
1、不限經(jīng)驗，只要愿意學(xué)習(xí)，我們?nèi)χС帜愠砷L，有相關(guān)背景者優(yōu)先考慮！
2、具備較強的溝通表達能力、親和力以及抗壓能力；
3、踏實肯干，積極進取，勇于突破自我；
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識、團隊協(xié)作精神和敬業(yè)態(tài)度；
5、高端寫字樓辦公，無外勤要求，每周1至2次下午茶福利（團隊以90后為主，氛圍輕松歡樂?。?br>
【崗位福利】
1、公司配備優(yōu)質(zhì)客戶資源，全程室內(nèi)辦公，環(huán)境舒適，位于高檔寫字樓，工作氛圍輕松融洽，領(lǐng)導(dǎo)年輕有親和力，同事友善，女性伙伴眾多；
2、每周一至兩次下午茶供應(yīng)（水果、甜點、零食自由享用）；
3、每月固定組織團建活動；
4、標(biāo)準(zhǔn)8小時工作制，不提倡加班；
5、每月開展銷售激勵活動，現(xiàn)金紅包獎勵不斷；
6、享受長達15天的帶薪年假；
7、入職滿一年可免費申請大專或本科學(xué)歷提升；
8、高端寫字樓辦公，無需外出奔波，每周1到2次下午茶（我們是充滿活力的90后團隊，辦公氛圍超級愉快！?。。?br>
【成長機制】
1、公司建立完善的內(nèi)部培養(yǎng)體系，為員工提供崗位技能與綜合素質(zhì)全面提升的支持；
2、培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋：免費崗前培訓(xùn)、每日專家主題分享、每周定期業(yè)務(wù)進階課程（包括專業(yè)知識、職業(yè)修養(yǎng)、溝通技巧、管理能力等）

【晉升空間】
現(xiàn)階段公司處于擴張期，重視人才培養(yǎng)，優(yōu)先內(nèi)部晉升（發(fā)展路徑：課程顧問——銷售組長——銷售主管——區(qū)域）