公司專注于證書和技能型的教育培訓(xùn)，主要產(chǎn)品：二級建造師，影視剪輯，大數(shù)據(jù)（線下計算機類課程）技能性及證書的培訓(xùn)，現(xiàn)誠聘邀約客服崗位，主要解答學(xué)員基本問題，無需經(jīng)驗，帶薪培訓(xùn)，法令節(jié)日放假

【崗位職責(zé)】
1、公司提供嗶哩嗶哩、抖音、微信公眾號等線上推廣渠道；通過線下體驗課交流及微信方式回應(yīng)學(xué)員課程咨詢，了解其需求并提供合適的課程解決方案
2、負(fù)責(zé)解答學(xué)員疑問，協(xié)助進行學(xué)習(xí)路徑或職業(yè)方向規(guī)劃，消除顧慮，保持持續(xù)有效的溝通；北上廣深杭等一二線城市均設(shè)有線下校區(qū)，每年為國內(nèi)知名企業(yè)輸送中高級專業(yè)人才
3、依托公司提供的高質(zhì)量客戶資源（無需自主拓客，全部為自發(fā)咨詢線索），以電話和微信形式與學(xué)員建立聯(lián)系
4、在線與學(xué)員互動，深入挖掘客戶的潛在學(xué)習(xí)意向

任職資格:
1、不要求工作經(jīng)驗，只要積極學(xué)習(xí)，我們非常樂意給予發(fā)展機會共同進步，有相關(guān)背景者優(yōu)先考慮！
2、具備較強的親和力、表達能力以及一定的抗壓能力；
3、踏實肯干，主動進取，勇于突破自我；
4、擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)態(tài)度、團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識等；

薪資待遇：
1 極具競爭力的薪酬體系：年薪（10W-25w）新人前兩月底薪加提成平均7000-10000（穩(wěn)定期1.5W到3W）；

2 工作時間：早9.00——晚7：00 （中間休息1.5小時）

3 高端寫字樓辦公，無需外勤，每周1到2次下午茶 （我們是一群90后逗比，辦公氛圍超愉悅！?。。?br>
崗位福利
1、公司配備優(yōu)質(zhì)客戶資源，無須外出跑動，在高檔寫字樓內(nèi)辦公，環(huán)境舒適，團隊氛圍輕松融洽，老板年輕帥氣，同事友善且女生眾多；
2、每周安排一至兩次下午茶（水果、甜品、零食自由享用）；
3、定期組織團建活動；
4、每月開展銷售激勵活動，現(xiàn)金紅包獎勵不斷；
5、享受長達15天的帶薪年假

成長機制：
1、公司建立完善的內(nèi)部培養(yǎng)體系，為每位成員提供崗位技能與綜合素質(zhì)提升的專項培訓(xùn)；
2、培訓(xùn)內(nèi)容包括：免費崗前培訓(xùn)、每日資深講師主題分享、每周業(yè)務(wù)能力進階課程（涵蓋專業(yè)知識、職業(yè)修養(yǎng)、溝通技巧、管理能力等方面）

晉升空間：現(xiàn)階段公司處于擴張期，重視人才培養(yǎng)，注重內(nèi)部晉升（
課程顧問——銷售組長——銷售主管——區(qū)域總監(jiān)）