公司專注于證書和技能型的教育培訓，主要產(chǎn)品：二級建造師，影視剪輯，大數(shù)據(jù)（線下計算機類課程）技能性及證書的培訓，現(xiàn)誠邀邀約客服崗位，主要解答學員基本問題無需經(jīng)驗，帶薪培訓，法定節(jié)日放假

【崗位職責】
1、公司提供嗶哩嗶哩、抖音、微信公眾號等線上推廣渠道；通過線下體驗課交流及微信方式回應學員課程咨詢，了解其需求并解決疑問，推薦合適課程內(nèi)容
2、負責學習規(guī)劃與職業(yè)方向答疑，消除客戶顧慮，持續(xù)保持有效互動溝通；北上廣深杭等一二線城市均設有線下校區(qū)，每年為國內(nèi)多家知名企業(yè)輸送中高級技術人才
3、使用公司分配的高質(zhì)量客戶資源（無需自行拓客，全部為自主咨詢線索），以電話和微信形式與學員建立聯(lián)系
4、在線與學員交流，深入挖掘客戶的潛在學習意向

任職資格:
1、不要求工作經(jīng)驗，只要積極進取，我們愿意給予平臺共同成長，有相關背景者優(yōu)先考慮！
2、具備較強的親和力、表達能力以及一定的抗壓能力；
3、踏實肯干，主動學習，勇于突破自我；
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)態(tài)度、團隊協(xié)作精神和服務意識等；

薪資待遇：
1 極具競爭力的薪酬體系：年薪（10W-25w）新人前兩月底薪加提成平均7000-10000（穩(wěn)定期1.5W到3W）；

2 工作時間：早9:00——晚7:00 （中間休息1.5小時）

3 高端寫字樓辦公，無需外勤，每周1至2次下午茶（我們是一群90后伙伴，工作氛圍輕松歡樂?。。。?br>
崗位福利
1、公司配備優(yōu)質(zhì)客戶資源，無須外出跑動，在高檔寫字樓內(nèi)辦公，環(huán)境舒適，團隊氛圍輕松融洽，領導年輕有親和力，同事友善女性伙伴多；
2、每周安排一到兩次下午茶（水果、甜點、零食自由享用）；
3、定期組織企業(yè)團建活動；
4、每月開展銷售激勵活動，現(xiàn)金紅包獎勵不斷；
5、享受長達15天的帶薪年休假

成長機制：
1、公司建立完善的內(nèi)部培養(yǎng)體系，為每位成員提供崗位技能與綜合素質(zhì)提升培訓；
2、培訓內(nèi)容：免費崗前培訓、每日資深講師專題分享、每周例行業(yè)務能力進階課程（涵蓋崗位知識、職業(yè)修養(yǎng)、溝通技巧、管理能力等）

晉升空間：現(xiàn)階段公司處于擴張階段，重視人才培養(yǎng)，推行內(nèi)部晉升機制（
課程顧問——銷售組長——銷售主管——區(qū)域總監(jiān)）