【崗位概述】
專注服務高凈值客戶，無需自主拓客！公司提供精準客戶資源（投資者主動聯(lián)系），依托持牌金融機構資質與成熟投顧團隊支持，你將聚焦客戶關系維護、專業(yè)價值輸出及高效轉化，后續(xù)服務由專業(yè)團隊全程承接。

【核心優(yōu)勢】
1. 資源保障：客戶主動咨詢，無需外拓/開戶/使用私人微信
2. 成長保障：帶薪培訓+專屬導師輔導+管理與專業(yè)雙晉升通道
3. 薪酬保障：無責任底薪5K+高比例提成（資深員工月收入可達15K以上）

【工作職責】
1. 通過企業(yè)微信/電話/線上渠道多維度維護高凈值客戶，傳遞市場熱點、個股研報等專業(yè)內容
2. 結合客戶實際需求講解投顧產品優(yōu)勢，達成轉化目標（平均3-7天可獨立完成洽談）
3. 制定客戶分層運營策略，設計個性化觸達方案（如資訊推送、活動邀請）
4. 協(xié)同投研團隊輸出市場觀點，聯(lián)動售后團隊確保服務全流程閉環(huán)

【任職要求】
1. 持有證券從業(yè)資格證（已持證者優(yōu)先，未持證可入職后考取）
2. 具備金融產品銷售經驗（銀行/證券/基金行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮）
3. 目標明確：執(zhí)行力強，對財富管理領域有高度熱情
4. 學習能力強：能快速掌握市場變化與產品知識（應屆生享3天帶薪培訓快速上崗）
5. 應變能力佳：能靈活處理客戶疑問，具備良好抗壓能力

【薪酬結構】
1. 無責底薪4000元 + 證券從業(yè)補貼500元 + 1000績效階梯式提成（上不封頂）
2. 新人保護機制：前3個月平均收入5-8K，6個月后優(yōu)秀者可達10-15K

【晉升路徑】
1. 專業(yè)路線：客戶經理→高級顧問→投研分析師/投顧導師
2. 管理路線：儲備組長→團隊主管→部門負責人（公司配置完整團隊支持）

【專屬福利】
1. 持牌機構五險一金 + 配備工作手機 + 話費實報實銷
2. 月度業(yè)績沖刺獎勵、季度團建旅游、年度股權激勵計劃

【為什么加入我們？】
1. 權威資質：證監(jiān)會批準設立的持牌機構，業(yè)務合規(guī)穩(wěn)健
2. 模式領先：知識服務與投資顧問結合，客戶付費意愿顯著高于傳統(tǒng)證券模式
3. 技術驅動：自研大數(shù)據(jù)系統(tǒng)精準匹配高意向客戶，轉化效率提升40%

【適合人群】
1. 證券/銀行從業(yè)人員：原有客戶資源可直接對接使用
2. 教培/地產轉型人士：溝通技巧與銷售經驗可快速遷移
3. 應屆畢業(yè)生：完善帶教體系助力零基礎高效入行