崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)公司內(nèi)部CRM系統(tǒng)的全流程測(cè)試工作，負(fù)責(zé)測(cè)試策略制定與方案規(guī)劃，深入?yún)⑴c需求評(píng)審，科學(xué)構(gòu)建測(cè)試場(chǎng)景與用例，推進(jìn)自動(dòng)化測(cè)試實(shí)施，確保系統(tǒng)穩(wěn)定高效交付。
2、深刻掌握產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)與業(yè)務(wù)流程，從質(zhì)量保障角度介入產(chǎn)品設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)，提前發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)，為系統(tǒng)可靠性與用戶體驗(yàn)優(yōu)化提供專業(yè)支持。
3、獨(dú)立開展功能、性能等多維度測(cè)試任務(wù)，快速定位缺陷并跟進(jìn)處理，推動(dòng)問題閉環(huán)管理，具備較強(qiáng)的故障溯源能力，協(xié)同研發(fā)團(tuán)隊(duì)高效修復(fù)問題。
4、具備用戶導(dǎo)向思維，能在需求初期結(jié)合實(shí)際使用場(chǎng)景提出可行性改進(jìn)建議，發(fā)揮在產(chǎn)品、研發(fā)與測(cè)試之間的協(xié)調(diào)作用，提升跨職能協(xié)作效率。
5、持續(xù)關(guān)注測(cè)試流程改進(jìn)與工具應(yīng)用升級(jí)，針對(duì)現(xiàn)有測(cè)試規(guī)范提出優(yōu)化方案，助力團(tuán)隊(duì)整體測(cè)試效率與質(zhì)量水平提升。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具備3年以上軟件測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)，有CRM、ERP或企業(yè)級(jí)管理系統(tǒng)測(cè)試背景者優(yōu)先考慮。
2、熟練運(yùn)用Postman、JMeter、Apifox等工具完成接口測(cè)試與數(shù)據(jù)驗(yàn)證，具有實(shí)際性能測(cè)試或自動(dòng)化測(cè)試項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
3、掌握主流軟件測(cè)試?yán)碚撆c方法，可獨(dú)立完成測(cè)試計(jì)劃編制、測(cè)試用例設(shè)計(jì)及相關(guān)文檔撰寫，具備優(yōu)秀的測(cè)試分析與設(shè)計(jì)能力。
4、熟悉Selenium、Cypress、Appium等至少一項(xiàng)自動(dòng)化測(cè)試框架，能夠編寫并維護(hù)自動(dòng)化測(cè)試腳本。
5、熟悉MySQL等數(shù)據(jù)庫操作，能靈活使用SQL語句進(jìn)行數(shù)據(jù)提取與結(jié)果核驗(yàn)。
6、具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，熱愛質(zhì)量保障工作，善于主動(dòng)推進(jìn)問題解決，注重用戶體驗(yàn)的持續(xù)優(yōu)化。

我們?yōu)槟峁?br>● 花園小區(qū)宿舍及中晚餐伙食（四菜一湯）；
● 規(guī)范的作息安排，助力工作生活平衡；
● 開放協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍，重視每位成員的專業(yè)貢獻(xiàn)；
● 參與核心業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，與產(chǎn)品共同成長的發(fā)展空間。