核心職責(zé)：
1.主導(dǎo)公司產(chǎn)品與解決方案的戰(zhàn)略制定及發(fā)展路徑規(guī)劃，整合內(nèi)外部資源，協(xié)同各關(guān)聯(lián)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展聯(lián)合創(chuàng)新與研發(fā)落地；
2.堅(jiān)持市場(chǎng)與技術(shù)雙引擎驅(qū)動(dòng)，持續(xù)優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)、提升產(chǎn)品質(zhì)量，高效響應(yīng)客戶與市場(chǎng)變化，增強(qiáng)產(chǎn)品與方案的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，助力公司實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)；
3.搭建企業(yè)與產(chǎn)業(yè)鏈伙伴協(xié)同創(chuàng)新的研發(fā)管理體系（如適配的IPD機(jī)制），推動(dòng)敏捷研發(fā)流程的優(yōu)化與實(shí)施，全面提升研發(fā)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作效率；
4.統(tǒng)籌管理公司軟硬件研發(fā)項(xiàng)目的全周期進(jìn)程，確保項(xiàng)目在質(zhì)量、進(jìn)度和交付數(shù)量上符合既定要求；
5.負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)人才體系建設(shè)，培育學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)氛圍與工程師文化，強(qiáng)化組織能力，持續(xù)提升人均效能。

任職要求：
1.計(jì)算機(jī)、電子、電氣、電力、通信工程等理工類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具備10年以上新能源領(lǐng)域（含戶用/工商業(yè)光伏、儲(chǔ)能、逆變器等）或高科技行業(yè)產(chǎn)品與解決方案研發(fā)背景，擁有至少7年面向全棧全功能研發(fā)團(tuán)隊(duì)（涵蓋硬件、軟件、系統(tǒng)集成等，團(tuán)隊(duì)規(guī)模50人以上）的管理經(jīng)驗(yàn)；
3.同時(shí)具備物聯(lián)網(wǎng)一線研發(fā)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、大型軟硬一體化團(tuán)隊(duì)管理能力、研發(fā)工程化體系搭建經(jīng)驗(yàn)（如適配的IPD體系）以及復(fù)雜研發(fā)項(xiàng)目管控能力，并有實(shí)際成功案例支撐；
4.具備強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)并推動(dòng)組織變革升級(jí)；心理素質(zhì)良好，抗壓能力強(qiáng)，可在現(xiàn)有組織架構(gòu)與團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)上快速融入并主導(dǎo)變革；具備全局思維與執(zhí)行落地能力，兼顧短期需求與長(zhǎng)期體系構(gòu)建；善于跨部門(mén)協(xié)同，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與生態(tài)伙伴共同推進(jìn)重大研發(fā)項(xiàng)目；富有領(lǐng)導(dǎo)感召力，能夠驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)在業(yè)務(wù)成果基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)規(guī)?；l(fā)展。