人事經(jīng)理,3-5年,大專及以上,人力資源成本管控,管理體系建設(shè)優(yōu)化,組織架構(gòu)/職級(jí)體系設(shè)計(jì)優(yōu)化,制度制定及落地優(yōu)化,企業(yè)文化建設(shè),培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),招聘與配置,薪酬福利,績(jī)效管理,人力資源規(guī)劃,大中型企業(yè)從業(yè),3年以上管理經(jīng)驗(yàn),人力資源/管理類專業(yè)

結(jié)算會(huì)計(jì),1-3年,大專及以上,初級(jí)會(huì)計(jì)師

銷(xiāo)售專員,社保,保險(xiǎn),生日福利,五險(xiǎn)一金,五險(xiǎn),6-10人,1-3年,中專及以上,先進(jìn)制造,電話銷(xiāo)售,面銷(xiāo)/陌拜,渠道銷(xiāo)售,較多外勤,按單提成,階梯式提成,回款提成,銷(xiāo)售額提成,TOC,不接受居家辦公,其他產(chǎn)品/服務(wù),其他行業(yè),進(jìn)出口貿(mào)易,電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),面銷(xiāo)/陌拜經(jīng)驗(yàn)