工作內(nèi)容：
1.認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶(hù)每一筆回款，做好客戶(hù)回款的審核確認(rèn)工作，登記應(yīng)收?qǐng)?bào)表
2.每月15號(hào)前核對(duì)好應(yīng)收?qǐng)?bào)表與業(yè)務(wù)報(bào)表提交給出納
3.對(duì)應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長(zhǎng)的客戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，包括及時(shí)與客戶(hù)對(duì)帳
4.每天核對(duì)收貨清單，當(dāng)天入倉(cāng)貨物及時(shí)審核
5.根據(jù)客戶(hù)結(jié)算方式及時(shí)出賬單回款，客戶(hù)付款后及時(shí)在系統(tǒng)銷(xiāo)賬并登記報(bào)表
6.月結(jié)客戶(hù)次月初1-3號(hào)出具賬單后3個(gè)工作日內(nèi)和客戶(hù)確認(rèn)賬單，有疑問(wèn)及時(shí)解決并催促回款。
7.每天查看系統(tǒng)客戶(hù)余款，到客戶(hù)結(jié)算時(shí)間的發(fā)信息提醒客戶(hù)付款或預(yù)充值運(yùn)費(fèi)


薪資待遇：
1、8：30-18：00、五天半工作制；國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的所有節(jié)假日；
2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；
3、薪資結(jié)構(gòu)：固薪+績(jī)效（視能力面談）
4、定期舉辦內(nèi)部競(jìng)聘升職，晉升空間：?jiǎn)T工-主管-經(jīng)理-總監(jiān)；