崗位職責(zé)：
1、具備課程與課件開發(fā)能力，有企業(yè)內(nèi)訓(xùn)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
2、配合上級(jí)完善培訓(xùn)體系，搭建并維護(hù)內(nèi)部及外部資源庫，包括資料、教材、試題及案例等；
3、制定并優(yōu)化公司年度培訓(xùn)方案，并推動(dòng)落地執(zhí)行；
4、根據(jù)市場(chǎng)培訓(xùn)需求，獨(dú)立完成培訓(xùn)課件PPT的開發(fā)、迭代與輸出；
5、組織開展產(chǎn)品知識(shí)、企業(yè)文化等相關(guān)培訓(xùn)工作；
6、管理培訓(xùn)過程中涉及的教材、記錄及相關(guān)檔案資料；
7、負(fù)責(zé)美容部門員工的產(chǎn)品操作手法培訓(xùn)及新員工入職培訓(xùn)。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具備2年以上美容培訓(xùn)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉護(hù)理技術(shù)者優(yōu)先考慮；
3、具有優(yōu)秀的講授能力，文字表達(dá)能力強(qiáng)；
4、精通Word、PPT等常用辦公軟件；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，以及問題分析與解決能力；
6、需具備駕駛能力，能前往門店巡查并識(shí)別運(yùn)營(yíng)問題。