崗位職責：
1. 負責市場機會挖掘與銷售推進，主導銷售合同的談判、簽訂及回款工作；
2. 負責客戶運營，開展區(qū)域及重點客戶的開發(fā)，持續(xù)維護并深化客戶關(guān)系；
3. 配合賽事相關(guān)支持任務；
4. 協(xié)同BU部門，主動收集并反饋市場動態(tài)與客戶需求，助力產(chǎn)品優(yōu)化，并協(xié)同交付團隊完成方案與產(chǎn)品的落地實施。

任職要求：
一、關(guān)鍵要求：
1、過往業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)異，具備強烈的進取意識，曾在單位內(nèi)業(yè)績排名靠前或獲得表彰獎勵。
2、具備出色的面向TO G客戶高層溝通能力（即經(jīng)營政府客戶、與院校高層對話并獲取信任的能力），包括陌生拜訪及與客戶核心決策人建立良好關(guān)系的能力。
3、具備敏銳的商機洞察力及深入挖掘客戶需求與解決方案的能力。
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)與項目推動能力（涵蓋客戶側(cè)與公司內(nèi)部），擅長主動溝通并達成共識。

二、知識與從業(yè)背景等要求：
1、形象良好，性格誠懇可信，中共黨員優(yōu)先考慮。
2、擁有一定行業(yè)資源者優(yōu)先錄用。
3、高潛力年輕人才優(yōu)先考慮。
4、具備優(yōu)良學歷背景，重點院校畢業(yè)生優(yōu)先，理工類技術(shù)專業(yè)背景優(yōu)先。
5、其它：對于實際工作經(jīng)驗不足3年的候選人，重點關(guān)注其過往業(yè)績突出、銷售潛質(zhì)顯著、進取意愿強烈等方面，可在經(jīng)驗條件上適當放寬。