崗位職責(zé)：
1、落實研發(fā)戰(zhàn)略：結(jié)合公司業(yè)務(wù)方向與市場動態(tài)，推進(jìn)技術(shù)革新及團(tuán)隊能力建設(shè)；
2、主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)：帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊依據(jù)項目計劃與時間節(jié)點，完成新產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)，增強(qiáng)產(chǎn)品市場競爭力；
3、改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品性能：通過對在售產(chǎn)品的深入分析，識別問題點與優(yōu)化機(jī)會，制定并推行改進(jìn)措施，提升產(chǎn)品質(zhì)量與運行效率；
4、完善研發(fā)流程體系：系統(tǒng)梳理研發(fā)流程，優(yōu)化任務(wù)分配與進(jìn)度管控，在成本控制、質(zhì)量保障等方面提升研發(fā)效能，壓縮項目周期；
5、研發(fā)團(tuán)隊管理與考核：建立科學(xué)的績效評估機(jī)制，合理配置人力與資源，確保團(tuán)隊產(chǎn)出效率與成果質(zhì)量；
6、跨部門協(xié)同聯(lián)動：與市場、生產(chǎn)、銷售等職能部門保持高效溝通，掌握市場需求與生產(chǎn)反饋，提供技術(shù)支持與解決方案；
7、參與企業(yè)戰(zhàn)略決策：深度參與公司重要事項決策，為企業(yè)發(fā)展提供技術(shù)視角的戰(zhàn)略建議與支撐。

任職要求：
教育背景：電子工程、電力工程、自動化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗：具備10年以上開關(guān)電源領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)歷，5年以上研發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
領(lǐng)導(dǎo)能力：擁有出色的團(tuán)隊管理與領(lǐng)導(dǎo)才能，善于激發(fā)成員潛能，提升整體戰(zhàn)斗力，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。
市場意識：熟悉市場發(fā)展動向，能夠?qū)⒖蛻粜枨笕谌氘a(chǎn)品研發(fā)過程，制定匹配的開發(fā)策略。
創(chuàng)新能力：具備突出的創(chuàng)新思維與實踐能力，可推動技術(shù)突破與產(chǎn)品迭代升級。
團(tuán)隊合作：具備良好的協(xié)作精神與溝通技巧，能與各職能團(tuán)隊緊密配合，共同推進(jìn)研發(fā)工作。
成就導(dǎo)向：目標(biāo)感強(qiáng)，追求卓越成果，愿為公司長期發(fā)展貢獻(xiàn)關(guān)鍵價值。
行業(yè)知識：掌握開關(guān)電源行業(yè)的技術(shù)演進(jìn)、市場需求及競爭格局，能據(jù)此制定有效的研發(fā)規(guī)劃。
項目管理：具備扎實的項目管理能力，可統(tǒng)籌資源、制定計劃與節(jié)點，保障項目按時保質(zhì)交付。
質(zhì)量意識：重視產(chǎn)品品質(zhì)，能夠建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)與流程，確保產(chǎn)品穩(wěn)定可靠。
溝通能力：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與市場、生產(chǎn)、銷售等部門順暢對接，整合資源推進(jìn)工作。
創(chuàng)新思維：具有前瞻性思維和持續(xù)創(chuàng)新能力，能引領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)技術(shù)革新與產(chǎn)品優(yōu)化升級。