一、崗位職責(zé)：
1-公司提供客戶(hù)資源支持，采用線(xiàn)上邀約與線(xiàn)下接待相結(jié)合的方式，帶領(lǐng)客戶(hù)實(shí)地參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過(guò)沉浸式體驗(yàn)推動(dòng)簽約轉(zhuǎn)化。
2-落實(shí)總公司高端客戶(hù)發(fā)展戰(zhàn)略，依據(jù)總部部署及客戶(hù)回訪(fǎng)反饋，推進(jìn)各項(xiàng)工作的具體執(zhí)行。
3-負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶(hù)的資料整理與信息更新，持續(xù)跟進(jìn)客戶(hù)需求，推進(jìn)客戶(hù)開(kāi)發(fā)進(jìn)程。
4-策劃并組織高端小型主題沙龍活動(dòng)，提升客戶(hù)粘性，實(shí)現(xiàn)客戶(hù)維護(hù)與深度挖掘。

二、養(yǎng)老社區(qū)簡(jiǎn)介：
1-全國(guó)布局47個(gè)養(yǎng)老社區(qū)，其中26個(gè)已正式投入運(yùn)營(yíng)。
2-四大服務(wù)體系覆蓋：活力生活、協(xié)助照護(hù)、專(zhuān)業(yè)護(hù)理、認(rèn)知癥專(zhuān)項(xiàng)照護(hù)。
3-社區(qū)生態(tài)建設(shè)：設(shè)有居民自治組織、興趣俱樂(lè)部、老年教育課程、公益基金、時(shí)間互助機(jī)制等多元文化內(nèi)容。
4-五大核心定位：溫暖的家庭、開(kāi)放的學(xué)習(xí)平臺(tái)、高雅的社交空間、專(zhuān)業(yè)的健康管理中心、長(zhǎng)者心靈歸屬的精神港灣。

三、薪酬待遇：
1-月薪范圍：40000-80000元/月。
2-無(wú)責(zé)任底薪保障：2萬(wàn)元/月（符合資格者入職即簽訂保障協(xié)議）
3-責(zé)任底薪區(qū)間：10000-40000元/月，隨業(yè)績(jī)層級(jí)逐級(jí)遞增
4-收入結(jié)構(gòu)：高額誠(chéng)意金＋底薪＋提成＋季度獎(jiǎng)金＋年終獎(jiǎng)勵(lì)＋長(zhǎng)期服務(wù)激勵(lì)

年齡要求：35-50歲，不符合者請(qǐng)勿咨詢(xún)！
學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷（需學(xué)信網(wǎng)可查），不符合者請(qǐng)勿咨詢(xún)！
職業(yè)背景要求：近五年內(nèi)工作單位不超過(guò)三家，2022年至2024年在個(gè)稅APP中有記錄，年均收入超過(guò)40萬(wàn)元，且最近一年收入達(dá)40萬(wàn)元以上！
目標(biāo)行業(yè)人群：銀行、證券、信托、房地產(chǎn)、醫(yī)藥、教育培訓(xùn)、財(cái)務(wù)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者。