一、崗位職責：
1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，帶領團隊通過線上邀約、線下運營的方式，組織客戶實地參觀養(yǎng)老社區(qū)，借助體驗式服務推動簽約轉化。
2-落實總公司高客戰(zhàn)略部署，依據(jù)總部指導方針及客戶回訪反饋，推進具體執(zhí)行工作。
3-負責現(xiàn)有客戶信息的整理與維護，持續(xù)跟進客戶進展，推動客戶深度開發(fā)。
4-策劃并組織高端小型沙龍活動，提升客戶粘性，實現(xiàn)客戶維護與二次挖掘。

二、養(yǎng)老社區(qū)簡介：
1-全國布局47個養(yǎng)老社區(qū)，其中26個已正式投入運營。
2-社區(qū)涵蓋四大服務類型：活力養(yǎng)老、協(xié)助護理、專業(yè)護理、記憶照護。
3-社區(qū)文化體系包含：居民理事會、興趣俱樂部、老年大學、愛心基金、時間銀行等多元內容。
4-打造五位一體生活模式：溫暖的家、開放的學習平臺、雅致的社交空間、高品質醫(yī)療保障、長者心靈歸屬的精神家園。

三、薪酬待遇：
1-薪資范圍：600000-100000/月
2-底薪：40000-80000/月
3-薪資結構：底薪+高額提成+季度獎+年終獎+持續(xù)服務獎＋團隊管理津貼

年齡：30-50歲，不符合勿擾！
學歷：大?；蛞陨希▽W信網(wǎng)可查），不符合勿擾！