一、崗位職責
1、根據(jù)公司提供的客戶名單，對存量客戶進行定期回訪與關系維護，增強客戶粘性，提供持續(xù)化服務
2、在服務過程中識別客戶需求，向老客戶推介公司新推出的產(chǎn)品及活動方案，協(xié)助完成活動參與流程，并跟進后續(xù)服務環(huán)節(jié)
3、無需資源人脈，辦公環(huán)境優(yōu)越，全程在標準寫字樓內(nèi)空調(diào)辦公，工作氛圍輕松自在

二、任職資格
1、具備大專或以上學歷，年齡要求25周歲及以上；
2、具備良好語言表達與溝通能力，熟練掌握國語及粵語，服務意識強
3、具備團隊協(xié)作精神，樂于學習，工作認真負責，品行端正，踏實肯干
PS：業(yè)績突出者可獲得內(nèi)部轉(zhuǎn)崗發(fā)展機會

三、《薪資福利待遇》
1、設有責任底薪+銷售提成+方案獎勵+月度獎金（含各類紅包、家電禮品、團隊建設、境內(nèi)外旅游等）（綜合月薪范圍：8000-14000元，具體面議）
2、全面保障體系——涵蓋5-20萬保額的意外醫(yī)療、疾病住院、意外身故、疾病身故保障，另享企業(yè)年金、社保補貼、公積金、創(chuàng)業(yè)補貼、學歷補貼、績效獎金、月度激勵、服務獎及長期服務獎勵，春節(jié)、中秋、端午節(jié)日福利豐富齊全
3、周一至周五上班，周末雙休，每日工作時段：8:30起
4、晉升機制高效——每3個月組織一次調(diào)薪晉升評審，公司推行“能者上位”的公開晉升政策，發(fā)展通道透明，支持縱向晉升與橫向轉(zhuǎn)崗，努力拼搏者有機會組建團隊，打造可持續(xù)事業(yè)