崗位職責
1. 渠道開拓：負責區(qū)域內(nèi)商超、便利店、零食店、經(jīng)銷商等渠道的開發(fā)與維護，提升產(chǎn)品市場覆蓋率。
2. 銷售達成：執(zhí)行公司銷售政策，完成公司下達的月度、季度及年度銷售目標。
3. 客戶維護：定期拜訪現(xiàn)有客戶，維護良好客情關(guān)系，協(xié)助客戶解決銷售過程中的問題，提升客戶滿意度。
4. 市場反饋：收集競品動態(tài)、市場價格、消費者反饋等信息，及時向上級匯報并提出合理化建議。
5. 賬款管理：跟進客戶訂單及回款進度，確保貨款按時回收，防范應(yīng)收賬款風險。
6. 售后服務(wù)：協(xié)助處理客戶投訴及產(chǎn)品退換貨事宜，維護公司信譽。

任職資格
1. 教育背景：高中/中專及以上學歷，專業(yè)不限，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：
· 1年以上快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗，有休閑零食、飲料、方便食品等品類經(jīng)驗者優(yōu)先；
· 熟悉區(qū)域市場渠道特點，擁有一定的客戶資源者優(yōu)先；
· 優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可酌情考慮，但須有強烈的學習意愿和抗壓能力。
3. 專業(yè)技能：
· 了解快消品渠道運作模式及終端管理流程；
· 具備基本的商務(wù)談判技巧和客戶溝通能力；
4. 綜合素質(zhì)：
· 性格開朗，積極主動，有較強的目標感和執(zhí)行力；
· 具備良好的抗壓能力，能適應(yīng)一定強度的出差或外勤工作；
· 有團隊合作精神，服從公司安排，遵守規(guī)章制度；
· 自備交通工具（電動車/摩托車/汽車）者優(yōu)先。

薪資福利
· 綜合收入：面議（根據(jù)個人能力及業(yè)績，上不封頂）
· 福利待遇：節(jié)日福利、專業(yè)培訓