崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)梳理和整合終端培訓(xùn)需求，制定相應(yīng)的培訓(xùn)規(guī)劃；
2. 搭建完善的培訓(xùn)課程體系，確保內(nèi)容系統(tǒng)化與實(shí)用性；
3. 組建培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，并開展能力提升、輔導(dǎo)與過程監(jiān)督；
4. 統(tǒng)籌集團(tuán)及公司內(nèi)部培訓(xùn)師資，為經(jīng)銷商及直營門店提供高效培訓(xùn)支持；
5. 推進(jìn)終端產(chǎn)品知識、銷售技能、門店運(yùn)營等關(guān)鍵培訓(xùn)內(nèi)容的全面落地；
6. 建立培訓(xùn)講師與參訓(xùn)人員的管理機(jī)制，完善培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表體系。

任職要求：
1. 市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)，具備大專及以上學(xué)歷；
2. 熟悉終端管理體系，有衛(wèi)浴、廚電、家裝領(lǐng)域零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3. 具備出色的內(nèi)外部溝通能力，以及組織協(xié)調(diào)與資源整合能力。