崗位職責(zé)：
1、市場(chǎng)洞察與策略制定：
深入研究產(chǎn)品特性、渠道結(jié)構(gòu)及競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，結(jié)合公司戰(zhàn)略方向，制定科學(xué)的商品規(guī)劃與定價(jià)機(jī)制。

2、價(jià)值鏈與價(jià)格體系設(shè)計(jì)：
搭建各渠道商品盈利模型與價(jià)格方案，聯(lián)動(dòng)促銷(xiāo)安排與銷(xiāo)售目標(biāo)，提升業(yè)務(wù)增長(zhǎng)效率與資源投入回報(bào)。

3、價(jià)盤(pán)管理與風(fēng)險(xiǎn)控制：
持續(xù)跟蹤各渠道價(jià)格執(zhí)行情況，及時(shí)識(shí)別并化解價(jià)格失衡與內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)市場(chǎng)穩(wěn)定與品牌溢價(jià)能力。

4、商品全生命周期操盤(pán)：
運(yùn)用專業(yè)管理體系（如IPMS），主導(dǎo)新品導(dǎo)入及全周期運(yùn)營(yíng)管理，統(tǒng)籌規(guī)劃、上市、成熟到退出階段的策略、目標(biāo)與資源配置。

5、跨部門(mén)協(xié)同與落地推動(dòng)：
聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售、零售等多方團(tuán)隊(duì)，保障商品策略與價(jià)格管控要求在實(shí)際運(yùn)營(yíng)中有效貫徹，實(shí)現(xiàn)貨品與價(jià)格的一體化運(yùn)作。

6、數(shù)據(jù)分析與策略迭代：
依托數(shù)據(jù)監(jiān)控各渠道商品表現(xiàn)，挖掘運(yùn)營(yíng)短板與增長(zhǎng)機(jī)會(huì)，動(dòng)態(tài)調(diào)整商品運(yùn)營(yíng)方案與價(jià)格模型。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)分析、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

2、具有5年以上商品運(yùn)營(yíng)、價(jià)格管理、商業(yè)分析或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，具備快消行業(yè)、多渠道運(yùn)作背景者更佳。

3、熟悉商品管理各環(huán)節(jié)流程，擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)研判、商業(yè)邏輯與財(cái)務(wù)測(cè)算能力。

4、掌握價(jià)格策略設(shè)計(jì)、利潤(rùn)結(jié)構(gòu)搭建及市場(chǎng)價(jià)格管控的核心方法論。

5、了解產(chǎn)品生命周期管理框架并具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，有成功推動(dòng)新品上市案例者優(yōu)先。

6、具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析功底，能熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、SQL、BI工具等）支持決策輸出。