崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)平臺(tái)/賬號(hào)的內(nèi)容策劃、選題統(tǒng)籌與日常更新，提升用戶活躍度與內(nèi)容傳播力
2. 撰寫、編輯及優(yōu)化圖文、短視頻等多形態(tài)運(yùn)營(yíng)內(nèi)容，確保風(fēng)格統(tǒng)一、調(diào)性契合品牌定位
3. 分析內(nèi)容數(shù)據(jù)（閱讀量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等），定期復(fù)盤并迭代運(yùn)營(yíng)策略，持續(xù)提升內(nèi)容效果
4.協(xié)同設(shè)計(jì)、產(chǎn)品、市場(chǎng)等部門推進(jìn)專題活動(dòng)、熱點(diǎn)借勢(shì)及IP化內(nèi)容打造
5. 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品動(dòng)向，挖掘用戶興趣點(diǎn)，保持內(nèi)容前瞻性與差異化

任職要求：
1.熱愛(ài)內(nèi)容創(chuàng)作，具備扎實(shí)的文字功底與網(wǎng)感，有成功內(nèi)容案例者優(yōu)先
2. 熟悉主流內(nèi)容平臺(tái)（微信公眾號(hào)、小紅書、抖音、B站等）運(yùn)營(yíng)邏輯與算法機(jī)制
3.具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel或數(shù)據(jù)看板工具
4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)作與項(xiàng)目推進(jìn)能力
5. 學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，歡迎有潛力的應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)行新人投遞