崗位職責：
1.負責用戶全生命周期運營，包括拉新、促活、留存、轉化與裂變，制定并執(zhí)行分層運營策略
2. 搭建用戶標簽體系與行為分析模型，基于數(shù)據(jù)洞察優(yōu)化運營動作與觸達路徑
3.策劃并落地線上活動（如社群運營、會員體系、積分任務、節(jié)日營銷等），提升用戶參與度與粘性
4.監(jiān)測核心用戶指標（DAU/MAU、留存率、LTV、NPS等），定期輸出復盤報告并推動迭代優(yōu)化
5. 協(xié)同產(chǎn)品、市場、客服等部門，推動用戶體驗提升與業(yè)務目標達成

任職要求：
1.具備用戶運營相關經(jīng)驗，熟悉主流運營方法論與工具（如CRM、CDP、企微SCRM等）
2. 數(shù)據(jù)敏感度高，熟練使用Excel，掌握SQL或基礎數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先
3. 邏輯清晰、執(zhí)行力強，具備獨立策劃與跨部門協(xié)作能力
4. 學歷不限，市場營銷、心理學、統(tǒng)計學等相關專業(yè)背景更佳
5. 對用戶心理與行為有洞察力，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，具備較強同理心與服務意識