崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)搭建并持續(xù)優(yōu)化公司拓展業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化體系、操作流程及核心模型（如選址評估模型、投資收益測算模型等）
2、 統(tǒng)籌拓展團(tuán)隊的日常管理，涵蓋經(jīng)理、專員等崗位，組織實施人員培訓(xùn)、激勵機(jī)制與績效考核工作；
3、 深入?yún)⑴c所轄區(qū)域市場的開發(fā)工作，主導(dǎo)門店選址、商務(wù)洽談、合同簽署，并跟進(jìn)施工進(jìn)度與開業(yè)籌備進(jìn)展；
4、 制定并分解團(tuán)隊階段性業(yè)績目標(biāo)，全程監(jiān)控執(zhí)行情況，保障月度、季度及年度拓展任務(wù)如期完成；
5、 與工程、運營、財務(wù)、法務(wù)等部門高效協(xié)同，確保項目在開業(yè)前后的無縫銜接與運營支持落地；
6、 發(fā)展并維系所在區(qū)域內(nèi)重要合作伙伴及物業(yè)業(yè)主的長期穩(wěn)定關(guān)系。

任職要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，具備8年以上業(yè)務(wù)拓展、渠道建設(shè)或戰(zhàn)略選址相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年團(tuán)隊管理經(jīng)歷；
2、 具有在知名便利店、零食連鎖等小型零售業(yè)態(tài)品牌從事過同類崗位的選址開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、 熟練掌握常用辦公軟件，具備較強(qiáng)的招商策略制定與落地執(zhí)行能力；
4、 有從零起步開拓新市場成功案例者優(yōu)先考慮；
5、 具備會議組織與主持能力，能夠妥善應(yīng)對各類突發(fā)狀況。