亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理
1.5-2.5萬元/月崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā)工作,覆蓋醫(yī)療護(hù)具、家居服、睡袍、襪子等類目,深入調(diào)研跨境電商市場(chǎng),定期輸出調(diào)研報(bào)告,持續(xù)開發(fā)具備市場(chǎng)潛力、符合Amazon平臺(tái)特性的新產(chǎn)品與熱銷品;
2、管理產(chǎn)品全生命周期,統(tǒng)籌產(chǎn)品線規(guī)劃、新品開發(fā)、舊品優(yōu)化及產(chǎn)品迭代,確保產(chǎn)品具備持續(xù)市場(chǎng)競爭力;
3、跟蹤競品動(dòng)態(tài),系統(tǒng)分析競爭對(duì)手產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能配置、價(jià)格策略及市場(chǎng)流行趨勢(shì),形成深度分析報(bào)告,為產(chǎn)品決策提供依據(jù);
4、提煉產(chǎn)品核心賣點(diǎn),協(xié)助解決銷售過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量及使用問題,并對(duì)運(yùn)營及相關(guān)部門進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)與賦能;
5、優(yōu)化供應(yīng)鏈體系,拓展并評(píng)估優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源,確保產(chǎn)品交期與質(zhì)量可控,保障產(chǎn)品按時(shí)上線與穩(wěn)定供應(yīng);
6、定期分析銷售數(shù)據(jù)與庫存狀況,推動(dòng)產(chǎn)品業(yè)績提升與庫存周轉(zhuǎn)效率優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)健康增長;
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理,強(qiáng)化跨部門溝通協(xié)作,推動(dòng)問題高效解決與項(xiàng)目順利推進(jìn);
8、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、 擁有3年以上亞馬遜精品產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),其中至少2年深耕某一類目并取得過成功業(yè)績;具備醫(yī)療護(hù)具、家居服、睡袍、襪子等相關(guān)品類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟練掌握Amazon精品開發(fā)流程與技巧,能靈活運(yùn)用第三方工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,具備成功推品經(jīng)驗(yàn),所負(fù)責(zé)產(chǎn)品在銷售額、利潤指標(biāo)上達(dá)成目標(biāo)并持續(xù)銷售;
3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和用戶思維,善于分析消費(fèi)者行為、細(xì)分用戶群體,能夠精準(zhǔn)把握產(chǎn)品和市場(chǎng)定位,并展現(xiàn)出優(yōu)秀的商業(yè)判斷力;
4、對(duì)產(chǎn)品有高度熱情,能夠通過設(shè)計(jì)改良與技術(shù)微創(chuàng)新,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)與競爭力;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判分析能力和成本意識(shí),能夠基于產(chǎn)品特性準(zhǔn)確判斷市場(chǎng)容量、目標(biāo)客群及利潤空間;
6、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和積極進(jìn)取的工作態(tài)度,擁有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇:
1、薪酬激勵(lì):提供具備市場(chǎng)競爭力的薪酬水平,堅(jiān)持成果導(dǎo)向,讓員工的付出獲得應(yīng)有回報(bào);
2、社會(huì)保障:入職即按規(guī)定為員工全額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金;
3、學(xué)習(xí)成長:營造積極的學(xué)習(xí)交流氛圍,公司定期采購專業(yè)課程與學(xué)習(xí)資源,助力團(tuán)隊(duì)能力持續(xù)提升;
4、工作氛圍:公司文化開放包容,團(tuán)隊(duì)氛圍積極向上,溝通機(jī)制扁平高效。管理團(tuán)隊(duì)背景優(yōu)秀,重視人才發(fā)展,鼓勵(lì)創(chuàng)新實(shí)踐并為員工提供成長機(jī)會(huì);
5、日常關(guān)懷:每周安排精致下午茶,日常持續(xù)供應(yīng)咖啡、零食及甜品,為工作注入能量;
6、節(jié)日福利:在員工生日、端午節(jié)、中秋節(jié)等重要節(jié)日,公司將為員工準(zhǔn)備精選禮物與節(jié)日關(guān)懷;
7、辦公軟件:公司使用飛書高效辦公(先進(jìn)團(tuán)隊(duì),先用飛書),使用飛書日常打卡;
8、黨組織生活:公司已設(shè)立黨支部,可為黨員同事便捷辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)入,并定期組織黨員學(xué)習(xí)與主題活動(dòng)。