核心要求：
1、具備強(qiáng)烈的招聘目標(biāo)意識(shí)——始終以“成功招到人”為核心任務(wù)，堅(jiān)持到底不輕言放棄
2、真正熱愛招聘工作——樂于投入時(shí)間研究候選人，細(xì)致溝通各個(gè)環(huán)節(jié)，而非將其視為臨時(shí)跳板
3、富有親和力，兼具耐心與毅力——能夠與候選人平等交流，同時(shí)持續(xù)跟進(jìn)流程，反復(fù)確認(rèn)細(xì)節(jié)不松懈

期待這樣的你：
不一定需要多年經(jīng)驗(yàn)，但必須腳踏實(shí)地、積極主動(dòng)、有責(zé)任心且能交付成果