職位描述
1、建立并優(yōu)化分公司各類培訓(xùn)管理規(guī)范與制度體系；
2、健全分公司專職、兼職講師管理機(jī)制及評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，搭建講師與組訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，并開(kāi)展專業(yè)能力培養(yǎng)；
3、擬定培訓(xùn)實(shí)施方案，統(tǒng)籌組織各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，科學(xué)評(píng)估培訓(xùn)成效，保障培訓(xùn)計(jì)劃高效落地；
4、參與各級(jí)培訓(xùn)資料、操作指引、課程體系的開(kāi)發(fā)與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，并推動(dòng)成果復(fù)制與應(yīng)用；
5、貫徹執(zhí)行公司關(guān)于代理人資格考試的相關(guān)規(guī)定，組織開(kāi)展考試全流程工作；
6、督導(dǎo)各分支機(jī)構(gòu)營(yíng)銷條線培訓(xùn)工作的實(shí)施，提供支持并協(xié)助解決實(shí)際問(wèn)題。

崗位要求：
1、年齡不超過(guò)35周歲；
2、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3、具備保險(xiǎn)行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、性格積極外向，富有親和力，具備較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)。

職位福利：
五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、企業(yè)年金、餐補(bǔ)、生日福利、節(jié)日福利、年終績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)