有理想、有追求高收入的動(dòng)力、渴望突破現(xiàn)狀
公司提供發(fā)展舞臺、成長平臺與優(yōu)質(zhì)客戶資源

一、任職要求
1）年齡22至45周歲；
2）具備大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者優(yōu)先錄取；
3）立志成為卓越銷售人才，收入無上限；
4）具備抗壓能力、應(yīng)變能力，富有責(zé)任感和目標(biāo)意識；
5）品行良好，身體健康，形象得體，表達(dá)流暢；
6）不要求工作經(jīng)驗(yàn)，入職初期安排系統(tǒng)培訓(xùn)。

二、崗位職責(zé)：
1. 維護(hù)和深化客戶關(guān)系
公司提供客戶名單資源，主要負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶并開發(fā)潛在客戶，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
傾聽客戶意見，響應(yīng)客戶需求，提升服務(wù)體驗(yàn)，按計(jì)劃達(dá)成銷售目標(biāo)。

2. 整理與分析客戶資料
掌握客戶在財(cái)務(wù)規(guī)劃與理財(cái)方面的實(shí)際需求，結(jié)合公司產(chǎn)品體系，制定個(gè)性化理財(cái)方案。
為客戶提供“咨詢答疑、方案解讀、售后支持”等全流程服務(wù)，增強(qiáng)客戶粘性。

三、薪資待遇：
1、收入結(jié)構(gòu)：底薪+提成+職級補(bǔ)貼（含月度激勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)學(xué)習(xí)）
2、周一至周五上午8:30到崗，工作時(shí)間靈活自主，享有雙休及國家法定節(jié)假日；
3、健全的福利保障機(jī)制，單位繳納專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并配套疾病、意外、醫(yī)療等多重保障。

薪資詳情
薪資范圍：30000-50000元/月
職位底薪：8000元/月
提成方式：按銷售額計(jì)提；
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)勵(lì)
試用薪資：8000元/月

公司介紹
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司是國內(nèi)壽險(xiǎn)領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，總部設(shè)于北京，注冊資本282.65億元人民幣。作為《財(cái)富》世界500強(qiáng)和世界品牌500強(qiáng)企業(yè)——中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司的核心成員，公司憑借悠久的發(fā)展歷程、強(qiáng)大的資本實(shí)力、專業(yè)的競爭優(yōu)勢以及國際認(rèn)可的品牌影響力，持續(xù)贏得廣大客戶的信賴，長期穩(wěn)居行業(yè)領(lǐng)先地位。

為什么加入我們：
1、行業(yè)快速發(fā)展，政策扶持力度大，市場前景廣闊。
2、副部級背景，與國同興，《機(jī)構(gòu)投資者》評選中，中國人壽入選年度“亞洲最受尊敬企業(yè)”，杭州分公司綜合實(shí)力強(qiáng)勁，位居全國人壽系統(tǒng)首位。

公司提供哪些支持：
1、全面且多元化的高質(zhì)量客戶資源充足供應(yīng)，每周組織平臺活動(dòng)助力展業(yè)。
2、高額提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)，一線業(yè)務(wù)人員年收入起步20萬元。
3、完善的培訓(xùn)體系，前期由專人指導(dǎo)帶教，實(shí)現(xiàn)快速上手與成長。
4、透明公正的晉升通道，晉升周期短，新人晉升組經(jīng)理并帶隊(duì)最快僅需2個(gè)月！每季度均有晉升評審機(jī)會(huì)！！職業(yè)發(fā)展空間廣闊。