崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司游戲在海外市場(chǎng)的整體運(yùn)營(yíng)策略制定與執(zhí)行，管理海外運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和KPI，監(jiān)督執(zhí)行并提供培訓(xùn)與指導(dǎo)。
2. 統(tǒng)籌海外發(fā)行流程，與各類(lèi)渠道、平臺(tái)（Google Play、App Store、第三方分發(fā)平臺(tái)）進(jìn)行溝通與合作。
3. 基于運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，與研發(fā)團(tuán)隊(duì)就系統(tǒng)、數(shù)值、商業(yè)化等版本內(nèi)容進(jìn)行深度溝通及推動(dòng)，保證版本順利上線。
4. 分析海外市場(chǎng)數(shù)據(jù)和用戶行為，提出優(yōu)化方案，提升游戲的市場(chǎng)表現(xiàn)和盈利能力。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上海外游戲發(fā)行或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有1-2款海外游戲成功盈利的經(jīng)驗(yàn)，能夠完成制定的KPI。
有肉鴿/刷寶/養(yǎng)寵項(xiàng)目經(jīng)歷或資深肉鴿/刷寶/養(yǎng)寵用戶優(yōu)先。
2. 熟悉海外市場(chǎng)，及各類(lèi)渠道的運(yùn)營(yíng)和推廣規(guī)則。北美、歐洲、東南亞、南美、俄羅斯、中東至少深耕過(guò)其一者優(yōu)先。
3. 熟悉游戲版本管理流程，能夠把控上線版本的質(zhì)量和內(nèi)容合規(guī)性。
4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，對(duì)主流游戲的設(shè)計(jì)方法和體驗(yàn)優(yōu)化有一定的研究和心得。

我們能提供：
1、項(xiàng)目穩(wěn)定：擁有版號(hào)，屬爆款手游，持續(xù)盈利，采用自研自發(fā)模式，發(fā)行能力強(qiáng)大。?
2、研發(fā)實(shí)力雄厚：制作人曾參與 DNF 項(xiàng)目，CTO 為鵝廠 T4 級(jí)技術(shù)專(zhuān)家。?
3、成長(zhǎng)空間充足：實(shí)行導(dǎo)師一帶一制度，由制作人、CTO親自指導(dǎo)新人。
4、良好氛圍：團(tuán)隊(duì)年輕活躍，工作氛圍輕松，一起看番、擼貓、擼串、打游戲。