【薪酬福利】
1、收入模式自主可控，收益高低由你決定，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！
①新手成長階段：包含底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績效，深圳地區(qū)新員工入職薪資最高可達(dá)9000元（具體面議）！行業(yè)新人享有專屬培養(yǎng)期，最長可享3個(gè)月！
②成長發(fā)展階段：涵蓋底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績效、業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)展初期深圳定崗薪資最高11000元+高額業(yè)績提成比例55%-80%。公司提供廣闊晉升平臺(tái)與優(yōu)厚回報(bào)機(jī)制，業(yè)績獎(jiǎng)金上不封頂！其他城市薪酬情況可投遞簡歷后咨詢了解！

2、員工福利體系
①畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)大學(xué)生享受免傭租房權(quán)益，應(yīng)屆生到崗報(bào)到可按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷一次來程交通費(fèi)用
②五險(xiǎn)一金、帶薪休假、節(jié)日禮包、授課激勵(lì)獎(jiǎng)、仁杰榮譽(yù)獎(jiǎng)、員工互助金支持政策
③豐富多樣的文體活動(dòng)、國內(nèi)精品旅游、海外高端旅行機(jī)會(huì)
④提供住宿支持方案
⑤工作時(shí)間靈活安排，周末雙休、單休或調(diào)休自由選擇，兼顧工作與生活平衡
每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放底薪（無論是否產(chǎn)生業(yè)績）及各項(xiàng)補(bǔ)貼+績效，25日發(fā)放業(yè)績核算獎(jiǎng)金，月均收入達(dá)1.7萬元以上！

【上班時(shí)間】
上午9點(diǎn)至晚上9點(diǎn)半，中間含3小時(shí)休息時(shí)間，每周一、周二靈活調(diào)休1.5天，可自主選擇早班或晚班出勤

【關(guān)于晉升】
營銷【精英】發(fā)展路徑：A1置業(yè)顧問-A12資深置業(yè)專家
營銷【管理】晉升通道：（入職次月起即可參與競(jìng)聘）置業(yè)顧問-置業(yè)經(jīng)理-店長-區(qū)域總監(jiān)-營銷副總裁-營銷總裁
內(nèi)部【崗位競(jìng)聘】開放職能類職位：市場(chǎng)部、渠道拓展中心、法務(wù)部、按揭經(jīng)理等崗位均面向內(nèi)部員工公開競(jìng)聘

【關(guān)于培訓(xùn)】
1、樂有家學(xué)院：企業(yè)自建培訓(xùn)大學(xué)，配備資深專業(yè)講師團(tuán)隊(duì)，開設(shè)1000余門課程，員工可免費(fèi)報(bào)名學(xué)習(xí)
2、基地集訓(xùn)：各區(qū)域每周組織一次圍繞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的系統(tǒng)化培訓(xùn)
3、導(dǎo)師制帶教：實(shí)行“每日一訓(xùn)+每日一考”培養(yǎng)機(jī)制

職位福利：績效獎(jiǎng)金、節(jié)日關(guān)懷、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、團(tuán)隊(duì)管理機(jī)會(huì)、年度多次調(diào)薪、創(chuàng)業(yè)型組織氛圍、定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)