職位描述：
1、負(fù)責(zé)處理公司各類訴前爭(zhēng)議事務(wù)（特別是客戶投訴、騎手交通事故等）及相關(guān)訴訟、仲裁案件，保障公司合法權(quán)益；
2、為公司日常經(jīng)營(yíng)及重要決策提供法律支持，識(shí)別并評(píng)估潛在法律風(fēng)險(xiǎn)，提出可行的應(yīng)對(duì)方案；
3、承擔(dān)合同及其他法律文書的擬定與審查工作，參與公司標(biāo)準(zhǔn)合同模板及相關(guān)文件的制定與管理；
4、持續(xù)關(guān)注與業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)動(dòng)態(tài)，協(xié)助完善企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，優(yōu)化內(nèi)部制度流程；
5、組織開展公司內(nèi)部法律知識(shí)培訓(xùn)，提升員工法律素養(yǎng)和合規(guī)意識(shí)。

任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)；
2、持有律師執(zhí)業(yè)資格證書，具備3年以上法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有軟件或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景者優(yōu)先，熟悉企業(yè)合同管理體系，具有較強(qiáng)的書面與口頭表達(dá)能力；
3、思維縝密，邏輯清晰，具備優(yōu)秀的分析判斷能力及良好的溝通表達(dá)技巧；
4、責(zé)任心強(qiáng)，職業(yè)態(tài)度端正，具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、優(yōu)良的道德品質(zhì)和職業(yè)操守；
5、能夠接受出差安排