職位描述：
1、負(fù)責(zé)各類合同及法律文書的擬定與審查，參與公司標(biāo)準(zhǔn)化合同及相關(guān)文件的編制與管理工作；
2、處理公司各類訴前爭議事務(wù)（尤其是客戶投訴、騎手交通事故等）以及訴訟、仲裁案件，保障公司合法利益；
3、為公司日常經(jīng)營及重要決策提供法律支持，識(shí)別并評估潛在法律風(fēng)險(xiǎn)，提出可行性應(yīng)對方案；
4、持續(xù)關(guān)注并研究與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)動(dòng)態(tài)，協(xié)助完善企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，優(yōu)化內(nèi)部制度流程；
5、組織開展公司內(nèi)部法律知識(shí)培訓(xùn)，提升員工法治意識(shí)與合規(guī)觀念。

任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)背景，具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)；
2、持有律師執(zhí)業(yè)資格證書，具有一年以上法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有軟件或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，熟悉企業(yè)合同管理體系，具備較強(qiáng)的書面與口頭溝通能力；
3、思路清晰，邏輯嚴(yán)密，具有良好的分析判斷能力及表達(dá)能力；
4、工作責(zé)任心強(qiáng)，富有敬業(yè)精神，擅長人際交流，具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，品行端正，遵守職業(yè)規(guī)范。