崗位職責(zé)：
1. 全面推進(jìn)區(qū)域營(yíng)銷策略的落地執(zhí)行，確保達(dá)成既定銷售目標(biāo)；協(xié)助經(jīng)銷商拓展區(qū)域市場(chǎng)業(yè)務(wù)；
2. 結(jié)合區(qū)域特點(diǎn)及經(jīng)銷商實(shí)際需求，制定針對(duì)性市場(chǎng)營(yíng)銷方案，提交上級(jí)審批，并統(tǒng)籌組織相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)的實(shí)施與協(xié)調(diào)；
3. 審核經(jīng)銷商廣告費(fèi)用使用情況，監(jiān)督其廣告投放執(zhí)行的真實(shí)性與合規(guī)性；
4. 跟進(jìn)經(jīng)銷商采購(gòu)與回款進(jìn)度；定期匯總、分析其進(jìn)貨、回款、庫(kù)存及鋪貨數(shù)據(jù)，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；
5. 制定經(jīng)銷商在市場(chǎng)營(yíng)銷與管理方面的培訓(xùn)計(jì)劃及相關(guān)要求，提交培訓(xùn)部門組織實(shí)施；
6. 定期檢查終端門店對(duì)品牌統(tǒng)一VI形象的執(zhí)行情況，監(jiān)督其落實(shí)公司統(tǒng)一營(yíng)銷政策；
7. 持續(xù)收集并整理終端庫(kù)存、出入庫(kù)等運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確及時(shí)地反饋至相關(guān)部門；
8. 統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)人員工作任務(wù)分配，審核下屬工作計(jì)劃與業(yè)績(jī)指標(biāo)，并督導(dǎo)執(zhí)行；
9. 組織開展區(qū)域團(tuán)隊(duì)銷售技能與管理能力培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)綜合業(yè)務(wù)水平；負(fù)責(zé)員工績(jī)效評(píng)估及溝通反饋；
10. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)的日常監(jiān)管與信息收集，掌握終端動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)解決市場(chǎng)問(wèn)題，并按時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告；
11. 配合培訓(xùn)部門完成對(duì)經(jīng)銷商的培訓(xùn)支持與業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

任職資格：
1. 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 8年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備5年以上區(qū)域管理經(jīng)歷，其中至少3年同行業(yè)區(qū)域經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備出色的策劃能力、溝通表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)談判技巧；
4. 能夠接受頻繁全國(guó)出差安排；

須知：該崗位需長(zhǎng)期外派出差，請(qǐng)結(jié)合個(gè)人情況謹(jǐn)慎投遞

公司福利：六險(xiǎn)，帶薪旅游，提供食宿，交通補(bǔ)貼，電話補(bǔ)貼，節(jié)假日福利