崗位職責(zé)：
1、擬定并督導(dǎo)落實(shí)供應(yīng)商管理、商品管理、價(jià)格管理及促銷管理相關(guān)策略；
2、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)方針，制定并推動(dòng)執(zhí)行部門年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，確保業(yè)績(jī)目標(biāo)與毛利指標(biāo)順利完成；
3、跟蹤并管控年度、季度、月度計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程，定期復(fù)盤調(diào)整，對(duì)最終目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)直接責(zé)任；
4、搭建并完善部門管理制度與工作流程，并根據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況持續(xù)優(yōu)化升級(jí)；
5、構(gòu)建商品團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核體系與激勵(lì)機(jī)制，提升組織效能；
6、審定并跟進(jìn)下屬人員的工作計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)展與成果輸出；
7、深入分析銷售表現(xiàn)數(shù)據(jù)，推進(jìn)品類結(jié)構(gòu)調(diào)整，提升商品組合合理性與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
8、主導(dǎo)商品采購(gòu)合同及相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議的制定與確認(rèn)；
9、審批各類費(fèi)用支出，科學(xué)規(guī)劃和使用預(yù)算資金。

任職要求：
教育背景：大專及以上學(xué)歷；
經(jīng)驗(yàn)要求：具備8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年在本行業(yè)擔(dān)任商品經(jīng)理職務(wù)，有快消品、零售、商超或便利店領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
其他要求：
1、精通連鎖零售業(yè)務(wù)運(yùn)作機(jī)制，掌握商品計(jì)劃與調(diào)配流程，熟悉商品采買、品類規(guī)劃、物流運(yùn)作及預(yù)算控制等專業(yè)知識(shí)；
2、熟練操作常用辦公軟件；掌握數(shù)據(jù)分析方法與統(tǒng)計(jì)體系，具備出色的銷售數(shù)據(jù)分析能力與宏觀調(diào)控意識(shí)，能基于數(shù)據(jù)輸出為營(yíng)銷決策提供有效支撐；
3、擁有較強(qiáng)的供應(yīng)商資源拓展能力及品牌合作資源；具備良好的市場(chǎng)研判能力和敏銳的洞察力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)能力；注重自我成長(zhǎng)并善于培養(yǎng)他人，具備扎實(shí)的商務(wù)溝通與談判技巧，責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，積極應(yīng)對(duì)變化；
5、熟悉快消品行業(yè)采購(gòu)運(yùn)作模式，具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)品項(xiàng)管理有深刻理解，了解國(guó)家相關(guān)法規(guī)政策，有成功主導(dǎo)過(guò)同行業(yè)新品規(guī)模化上市運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先；
6、思維敏捷，善于捕捉產(chǎn)品間的關(guān)聯(lián)邏輯，能夠高效整合內(nèi)外部資源；具備精準(zhǔn)的產(chǎn)品定位與延展能力，具有營(yíng)銷策劃思維，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作主動(dòng)性強(qiáng)