注：需要能接受全國(guó)調(diào)配，全國(guó)二十幾個(gè)省會(huì)城市分配工作（公司主導(dǎo)分配）

崗位職責(zé)：定向培養(yǎng)為城市級(jí)分公司負(fù)責(zé)人
1、參與公司營(yíng)銷管培生年度培養(yǎng)計(jì)劃（包含入職培訓(xùn)、技能提升、輪崗實(shí)踐及晉升考核）
2、負(fù)責(zé)所轄客戶系統(tǒng)的整體銷售運(yùn)營(yíng)管理工作，保障渠道資源的銷售額與毛利目標(biāo)達(dá)成，具體包括：
客戶維護(hù)：維護(hù)所轄商超系統(tǒng)采購(gòu)負(fù)責(zé)人關(guān)系，鞏固并深化現(xiàn)有渠道合作
貨品銷售：爭(zhēng)取所轄商超系統(tǒng)的供貨占比與產(chǎn)品鋪貨范圍
訂單管理：統(tǒng)籌所轄商超系統(tǒng)每日訂單數(shù)據(jù)，并與生產(chǎn)及物流部門高效對(duì)接
客訴處理：妥善處理客戶售后反饋，涵蓋產(chǎn)品質(zhì)量、物流履約等環(huán)節(jié)問(wèn)題
營(yíng)銷策略：制定所轄商超系統(tǒng)的營(yíng)銷方案，包括產(chǎn)品組合、促銷支持、價(jià)格機(jī)制等
3、晉升后職責(zé)擴(kuò)展：新增新客戶拓展、供應(yīng)商資源整合、供應(yīng)鏈協(xié)同、系統(tǒng)競(jìng)標(biāo)等工作內(nèi)容

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，能夠適應(yīng)出差安排（晉升后可能涉及新城市大區(qū)管理或區(qū)域調(diào)整）；
2、除物流管培生需相關(guān)專業(yè)背景外，運(yùn)營(yíng)管培生與營(yíng)銷管培生不限專業(yè)方向；
3、優(yōu)秀應(yīng)屆/往屆畢業(yè)生（畢業(yè)兩年內(nèi)），具備突出潛力的本科生及研究生優(yōu)先考慮；
4、擁有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)管理經(jīng)歷或企業(yè)銷售類崗位實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
5、目標(biāo)明確，積極進(jìn)取，能在工作中持續(xù)保持熱情與動(dòng)力；
6、自律性強(qiáng)，善于思考與總結(jié)，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，普通話流利；
7、形象良好，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，追求成長(zhǎng)，意志堅(jiān)定。

職位福利：節(jié)日福利、房補(bǔ)、餐補(bǔ)、彈性工作、五險(xiǎn)一金、年終分紅

職位亮點(diǎn)：內(nèi)部晉升機(jī)制 團(tuán)隊(duì)氛圍融洽 工作自由不打卡