【崗位內(nèi)容】
1. 負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外部數(shù)據(jù)的采集、歸集、統(tǒng)計(jì)與深度分析，挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，為業(yè)務(wù)決策提供有力支撐；
2. 深入掌握公司運(yùn)營(yíng)實(shí)際，開(kāi)展多維度數(shù)據(jù)分析：
主播方向：分析成材率、留存率、流失率、目標(biāo)達(dá)成情況及結(jié)構(gòu)占比等關(guān)鍵指標(biāo)；
部門方向：評(píng)估任務(wù)完成進(jìn)度、績(jī)效執(zhí)行情況、各小組人均產(chǎn)出水平，探索降本增效路徑，通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)解決運(yùn)營(yíng)難題，助力業(yè)務(wù)增長(zhǎng)；
3. 定期輸出分析報(bào)告，向管理層呈現(xiàn)核心數(shù)據(jù)洞察，并提出可行性優(yōu)化建議，推動(dòng)流程改進(jìn)與效益提升。

【任職要求】
1. 具備良好的數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)，熟練掌握主流數(shù)據(jù)分析工具及相關(guān)分析方法；
2. 邏輯清晰，表達(dá)準(zhǔn)確，能快速理解業(yè)務(wù)運(yùn)作模式并發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題點(diǎn)；
3. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)配合能力，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力高。

【薪資待遇】
無(wú)責(zé)底薪4000元
工作時(shí)間（13：00-21：00）
單休周日
五險(xiǎn)，節(jié)假日福利，定期團(tuán)建旅游