崗位職責(zé):
1、具備從0到1搭建獨(dú)立站的實(shí)操能力，涵蓋域名選取、服務(wù)器部署、網(wǎng)站結(jié)構(gòu)規(guī)劃、內(nèi)容建設(shè)及SEO優(yōu)化等工作，確保站點(diǎn)上線后能迅速獲取有效流量。
2、精通獨(dú)立站整體運(yùn)營(yíng)，主導(dǎo)產(chǎn)品發(fā)布、關(guān)鍵詞布局、競(jìng)品研究、數(shù)據(jù)監(jiān)控、廣告投放等環(huán)節(jié)，對(duì)網(wǎng)站訪問量與點(diǎn)擊轉(zhuǎn)化效果負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)社交媒體渠道及谷歌SEO、OEM合作推廣，提升站點(diǎn)搜索引擎排名與品牌曝光度。
4、定期開展后臺(tái)數(shù)據(jù)復(fù)盤，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案，改善獨(dú)立站全流程用戶體驗(yàn)，精準(zhǔn)高效地向目標(biāo)客戶傳遞品牌價(jià)值，涵蓋戰(zhàn)略規(guī)劃、建站調(diào)優(yōu)、流量增長(zhǎng)以提升產(chǎn)品詢盤數(shù)量。
5、負(fù)責(zé)甄別有效詢盤，并及時(shí)轉(zhuǎn)交外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行后續(xù)對(duì)接。
6、總結(jié)與匯報(bào)：按周期梳理工作成果，分析問題并提出改進(jìn)措施，保障內(nèi)部協(xié)作高效順暢。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，英語可作為工作語言，具備2年以上B2B獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉阿里巴巴、谷歌及海外主流社媒平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)機(jī)制與底層邏輯，掌握多種海外推廣手段及相關(guān)資源，了解獨(dú)立站外部引流路徑，對(duì)歐美主流Deal網(wǎng)站、KOL合作、PR投放效果有明確判斷標(biāo)準(zhǔn)。
2、擁有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)推廣能力與數(shù)據(jù)分析能力，能夠基于數(shù)據(jù)反饋指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)決策。
3、具備品牌運(yùn)營(yíng)思維，對(duì)品牌型獨(dú)立站的運(yùn)作模式及業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)有深入理解與成熟實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4、富有創(chuàng)新意識(shí)和問題解決能力，能靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力與執(zhí)行推動(dòng)力；工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，具備開拓精神。

公司福利待遇：
1、公司為員工購(gòu)買六險(xiǎn)一金+帶薪年假+司齡工資。
2、員工關(guān)懷：每?jī)芍?次下午茶，不定期組織團(tuán)建活動(dòng)。
3、工作氛圍：公司包容開放，團(tuán)隊(duì)年輕化，實(shí)行扁平化管理。
4、朝九晚六，周末雙休。
5、公司提供完善的晉升機(jī)制。