崗位職責(zé)：
1、具備獨(dú)立站從零搭建的實(shí)戰(zhàn)能力，涵蓋域名注冊(cè)、服務(wù)器部署、網(wǎng)站結(jié)構(gòu)規(guī)劃、頁(yè)面內(nèi)容建設(shè)及SEO優(yōu)化等工作，保障站點(diǎn)上線后可迅速獲取有效流量。
2、精通獨(dú)立站整體運(yùn)營(yíng)，主導(dǎo)產(chǎn)品發(fā)布、關(guān)鍵詞布局、競(jìng)爭(zhēng)分析、數(shù)據(jù)監(jiān)控與廣告投放，對(duì)網(wǎng)站訪問(wèn)量及點(diǎn)擊轉(zhuǎn)化效果負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)社交媒體平臺(tái)與谷歌SEO、OEM渠道運(yùn)營(yíng)，提升官網(wǎng)搜索引擎排名與品牌曝光度。
4、定期開展后臺(tái)數(shù)據(jù)復(fù)盤，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案，改善獨(dú)立站全流程用戶體驗(yàn)，精準(zhǔn)高效地向目標(biāo)客戶傳遞品牌價(jià)值，推動(dòng)詢盤增長(zhǎng)。
5、負(fù)責(zé)詢盤篩選與分配，及時(shí)轉(zhuǎn)交外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)處理。
6、總結(jié)反饋：按周期進(jìn)行工作復(fù)盤、數(shù)據(jù)分析與成果匯報(bào)，針對(duì)問(wèn)題制定改進(jìn)措施，確保信息互通與執(zhí)行效率。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言，具備2年以上B2B獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉阿里巴巴、谷歌及海外主流社交平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)機(jī)制，掌握多種海外推廣手段及相關(guān)資源，了解獨(dú)立站外部引流路徑，對(duì)歐美地區(qū)Deal網(wǎng)站、KOL合作、公關(guān)投放有明確判斷與實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
2、擁有扎實(shí)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷技能與數(shù)據(jù)洞察能力，能夠以數(shù)據(jù)為依據(jù)指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)決策。
3、具備品牌思維，對(duì)品牌型獨(dú)立站的運(yùn)作模式及業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)有深入理解與成功實(shí)踐。
4、富有創(chuàng)新意識(shí)與應(yīng)變能力，能靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)。
具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、邏輯分析與問(wèn)題解決能力；工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，具備開拓精神。

崗位福利：
1、公司為員工購(gòu)買六險(xiǎn)一金+帶薪年假+司齡工資。
2、員工關(guān)懷：每?jī)芍?次下午茶，不定期組織團(tuán)建活動(dòng)。
3、工作氛圍：公司包容開放，團(tuán)隊(duì)年輕活力，實(shí)行扁平化管理。
4、朝九晚六，周末雙休。
5、公司提供完善的晉升機(jī)制。