Android高級工程師-雙休、性能優(yōu)化核心開發(fā)崗位
2-3萬元/月崗位職責:
-負責Android應(yīng)用的架構(gòu)設(shè)計、核心功能開發(fā)和性能優(yōu)化;
-參與技術(shù)方案評審,制定開發(fā)規(guī)范和最佳實踐;
-解決復(fù)雜技術(shù)難題,攻克性能瓶頸和穩(wěn)定性問題;
-指導(dǎo)初中級工程師,進行代碼審查和技術(shù)分享;
-跟進Android新技術(shù),推動技術(shù)棧升級和工程化改進。
任職資格:
1、基礎(chǔ)要求:
-6年以上Android開發(fā)經(jīng)驗,至少2個完整項目從0到1的經(jīng)歷;
-精通Kotlin/Java,熟悉AndroidSDK和常用框架(Jetpack、RxJava、協(xié)程等);
-深入理解Android系統(tǒng)機制(四大組件、View繪制、事件分發(fā)、內(nèi)存管理);
-熟練使用MVVM/MVI等架構(gòu)模式,有大型項目架構(gòu)經(jīng)驗。
2、技術(shù)深度:
-具備性能優(yōu)化經(jīng)驗(啟動優(yōu)化、內(nèi)存優(yōu)化、卡頓治理、包體積優(yōu)化);
-熟悉Native開發(fā)(JNI/NDK)或跨平臺技術(shù)(Flutter/ReactNative)優(yōu)先;
-了解APM監(jiān)控、崩潰分析、CI/CD流程;
-有開源項目貢獻或技術(shù)博客者優(yōu)先。
3、軟技能:
-良好的代碼規(guī)范和文檔習慣;
-較強的問題分析和解決能力;
-良好的溝通協(xié)作和團隊意識。
公司亮點:
1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。
2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。
3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。
5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。
6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。