【崗位職責(zé)?】
1.生產(chǎn)線架構(gòu)設(shè)計(jì)： 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、搭建并持續(xù)優(yōu)化“人機(jī)協(xié)同”的AI漫劇批量化生產(chǎn)流程（從劇本 Prompt 化到最終成品輸出）。
2.工具集成與效率優(yōu)化： 評(píng)估、篩選并集成市?上最成熟的AIGC工具（??圖、?生視頻、TTS等），并確保系統(tǒng)間能通過(guò)API或批量腳本高效運(yùn)行。
3.內(nèi)容資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化： 制定角色、場(chǎng)景、畫風(fēng)等視覺(jué)資產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行AI模型訓(xùn)練或Prompt工程管理，確保批量化生產(chǎn)的內(nèi)容一致性和質(zhì)量穩(wěn)定。
4.成本與產(chǎn)能管理： 對(duì)接技術(shù)供應(yīng)商，負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的預(yù)算控制和成本核算，確保單位產(chǎn)出成本最優(yōu)，并達(dá)到公司設(shè)定的批量產(chǎn)能目標(biāo)。

【任職要求】
1.流程與管理經(jīng)驗(yàn)（決定批量化能力）
2.必備經(jīng)驗(yàn)： 1-3年數(shù)字內(nèi)容（動(dòng)漫、短視頻MCN）工業(yè)化生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化、高效率、高吞吐量的流程有深刻理解。
3.流程設(shè)計(jì)能力： 能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)出可落地的AI集成工作流（Workflow），并將復(fù)雜的藝術(shù)創(chuàng)作環(huán)節(jié)拆解為可被AI工具替代的最小單元。
4.項(xiàng)目管理能力： 具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能有效管理內(nèi)容、技術(shù)、翻譯等跨部門團(tuán)隊(duì)。
5.音視頻處理知識(shí)： 熟悉多語(yǔ)言 TTS（文本轉(zhuǎn)語(yǔ)音）工具的應(yīng)用，了解音畫同步（Lip Sync）技術(shù)，并能對(duì)最終成品的剪輯和包裝提出專業(yè)指導(dǎo)意見(jiàn)。
6.供應(yīng)商資源： 擁有國(guó)內(nèi)外一線AI技術(shù)服務(wù)商、配音服務(wù)商的合作資源或渠道。

【薪資福利?】
1.上班時(shí)間:周末雙休，上午:8:30-9:30彈性打卡上班，下午:17:30-18:30下班(午休1小時(shí)40min)；
2.入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金+重疾/意外險(xiǎn)+年度體檢；
3.薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+盡孝金；
4.節(jié)日福利:每年價(jià)值約￥1200RMB/人，含:節(jié)假日禮品、生日禮品、公司業(yè)余活動(dòng)等；
5.假期福利:育兒假、法定假日、帶薪年假、哺乳假等；
6.父母孝順金:轉(zhuǎn)正員工每月可享有父母的盡孝金:100元/月，直接匯款到父母銀行卡,且金額會(huì)隨入職年限增加；
7.工作氛圍:工作氛圍輕松，團(tuán)隊(duì)年輕化，鼓勵(lì)員工練習(xí)瑜伽、做運(yùn)動(dòng)、逛小區(qū)公園、玩游戲等；
8.發(fā)展空間：不設(shè)置天花板，多勞多得，公平競(jìng)爭(zhēng)。軍階制管理，給予每一位愿意與公司共進(jìn)退的人實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)！

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