崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)每季度新品的設(shè)計與開發(fā)工作，參與樣衣的選款與采購；
2、整合流行趨勢、新中式競品動態(tài)及目標(biāo)客群需求，形成市場分析報告；
3、根據(jù)市場反饋明確產(chǎn)品開發(fā)方向與風(fēng)格定位；
4、完成款式設(shè)計、版型規(guī)劃、色彩搭配及輔料選用，編制工藝單據(jù)；
5、跟進(jìn)樣衣打版、調(diào)整優(yōu)化及最終確認(rèn)流程。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，服裝設(shè)計類專業(yè)背景，具備4年以上中高端女裝設(shè)計或設(shè)計管理經(jīng)驗，有新中式風(fēng)格設(shè)計經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、熟練掌握女裝設(shè)計原理、面料特性、服飾搭配與色彩應(yīng)用等專業(yè)知識；
3、具有較強(qiáng)的企劃統(tǒng)籌能力與創(chuàng)新思維，邏輯清晰，分析能力強(qiáng)；
4、深刻理解品牌設(shè)計理念，能獨立承擔(dān)主力品類的設(shè)計任務(wù)，熟悉女裝制版、工藝流程及制作環(huán)節(jié)；
5、具備與工廠溝通協(xié)作的實際經(jīng)驗；
6、擁有新中式女裝手繪能力者優(yōu)先錄用。

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