崗位職責：
1、主導每季度新品的設計與開發(fā)工作，參與樣衣的選款及采購；
2、搜集流行趨勢、新中式競品動態(tài)及目標客群需求，形成市場分析報告；
3、根據(jù)市場反饋明確產品開發(fā)方向與風格定位；
4、主導款式、版型、色彩及輔料的搭配設計，完成工藝單編制；
5、跟進樣衣打版、調整及最終確認流程。

任職要求：
1、大專及以上學歷，服裝設計類專業(yè)，具備4年以上中高端女裝設計或設計管理經驗，有新中式風格設計背景者優(yōu)先；
2、熟練掌握女裝設計要點、面料特性、服飾搭配與色彩應用等專業(yè)知識；
3、具有較強的企劃統(tǒng)籌能力與創(chuàng)新思維，邏輯清晰，善于深度思考；
4、深刻把握品牌設計調性，能獨立承擔核心品類設計任務，熟悉女裝打版、工藝流程及制作環(huán)節(jié)；
5、具備與工廠溝通協(xié)作的實際經驗。

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