崗位職責：
1、指標體系搭建：針對全品類招聘場景，重新定義和搭建核心指標體系（如：人崗匹配度、B端響應率、流量變現(xiàn)效率ECPM、雙邊供需比等）。
2、流量分發(fā)與算法評估：深入評估推薦算法的效果，通過A/BTest分析流量分發(fā)機制（免費流量vs付費流量）的合理性，輸出優(yōu)化建議，提升全局匹配效率。
3、商業(yè)化/競價策略支持：針對競價廣告（Bidding）和增值服務，建立價格彈性模型。分析不同行業(yè)、不同城市的流量價值，為商業(yè)化產(chǎn)品的定價和出價策略提供數(shù)據(jù)支撐。
4、供需平衡洞察：監(jiān)控平臺雙邊供需生態(tài)（白領vs藍領，熱招崗vs冷門崗），識別供需失衡的區(qū)域，指導運營團隊進行針對性的拉新或促活。
5、團隊管理：帶領流量分發(fā)小組，提升團隊的數(shù)據(jù)建模能力和業(yè)務洞察力。
任職要求：
1、背景：5-8年數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，必須有計算廣告、推薦系統(tǒng)或雙邊市場（滴滴/美團）的分析經(jīng)驗。
2、技能：精通SQL、Python/R，熟悉Hive/Spark等大數(shù)據(jù)工具。
3、能力：具備極強的商業(yè)敏感度，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)“錢在哪”和“效率卡在哪”。

公司亮點：
1、平臺實力強勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍領招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。
2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實力強，現(xiàn)金流充裕。
3、市場發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計劃于2027年上市。
4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。
5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。
6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利，同時還擁有月度、季度、年終獎金，優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。