1、為董事長(zhǎng)制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略提供市場(chǎng)，行業(yè)數(shù)據(jù)支撐，并參與公司年度業(yè)務(wù)計(jì)劃的規(guī)劃與執(zhí)行跟進(jìn)。
2、搭建董事長(zhǎng)與業(yè)務(wù)部門溝通橋梁，協(xié)調(diào)跨部門業(yè)務(wù)推進(jìn)，組織重要會(huì)議并跟進(jìn)決議落實(shí)。
3、對(duì)接重要客戶和合作伙伴，維護(hù)合作關(guān)系，推動(dòng)業(yè)務(wù)合作達(dá)成，助力業(yè)務(wù)拓展。
4、對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)收集與績(jī)效分析，監(jiān)督業(yè)務(wù)流程規(guī)范性，推進(jìn)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化。
5、跟進(jìn)公司重點(diǎn)業(yè)務(wù)項(xiàng)目，協(xié)調(diào)資源，把控項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)解決項(xiàng)目中的突發(fā)問題。
任職要求：
1、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析，項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。
2、能夠承受較大的工作壓力，具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、對(duì)業(yè)務(wù)拓展和項(xiàng)目推進(jìn)具有濃厚的興趣，能夠有效解決項(xiàng)目中的問題。
4、具備良好的組織能力和執(zhí)行力，能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作。