崗位職責
1、文案創(chuàng)作：能獨立輸出具有吸引力的標題與正文內容，要求文字表達流暢、生動，具備清晰邏輯和較強感染力，適配不同新媒體平臺及目標人群需求。
2、內容規(guī)劃：具備選題策劃與內容布局能力，結合熱點事件、用戶關注點及項目特性，制定富有創(chuàng)意且具傳播力的內容方案，保障內容豐富性與持續(xù)性。
3、平臺理解與規(guī)則應用：熟悉微信公眾號、抖音、小紅書等主流新媒體平臺的功能屬性與運營規(guī)范，可完成賬號搭建與迭代，并依據平臺特點制定差異化運營策略。
4、項目推廣與內容優(yōu)化：圍繞項目關鍵節(jié)點，提前規(guī)劃推廣節(jié)奏，同步優(yōu)化內容呈現形式與傳播路徑。
5、基于數據反饋進行復盤分析，提煉有效經驗，持續(xù)調整運營策略與內容方向，提升整體運營成效與用戶滿意度。
6、能夠制定并落地執(zhí)行項目推廣方案，借助新媒體渠道擴大項目曝光度、口碑影響力，打造鮮明的品牌形象與產品IP。
7、活動設計與實施：負責策劃并執(zhí)行線上線下營銷活動，增強用戶參與感，提升活躍度與忠誠度，助力達成營銷目標。
8、跨部門協(xié)同：與產品、設計、技術等內部團隊緊密配合，確保新媒體運營與其他業(yè)務流程高效銜接，共同推進項目進展。
9、用戶互動管理：及時回應用戶留言，引導轉化路徑，收集用戶意見與需求，優(yōu)化服務體驗，提高用戶粘性。

崗位要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，具備內容創(chuàng)作及平臺運營相關能力。
2、擁有豐富的新媒體運營實踐經驗者優(yōu)先考慮。
3、溝通能力強，性格積極樂觀，思維靈活。
4、具備良好的團隊溝通意識與協(xié)作精神。
5、面試時請準備個人作品集以供參考。