崗位職責(zé)
1、協(xié)助完成企業(yè)ERP系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)的采集、整理、錄入及審核，參與供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)分析，支持系統(tǒng)實(shí)施與日常維護(hù)；
2、配合制定系統(tǒng)解決方案，參與方案文檔編寫(xiě)并推動(dòng)開(kāi)發(fā)與落地執(zhí)行；
3、協(xié)助編制ERP各模塊操作手冊(cè)，參與業(yè)務(wù)流程的梳理與優(yōu)化；
4、協(xié)助檢查系統(tǒng)功能的操作可行性，驗(yàn)證流程合規(guī)性，確保數(shù)據(jù)與邏輯準(zhǔn)確無(wú)誤；
5、協(xié)助識(shí)別并處理系統(tǒng)運(yùn)行中的問(wèn)題與漏洞，掌握基本編碼規(guī)范，了解數(shù)據(jù)庫(kù)操作；
6、參與ERP系統(tǒng)的運(yùn)維工作，執(zhí)行定期巡檢、數(shù)據(jù)備份，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行；
7、協(xié)助為使用部門(mén)提供ERP操作培訓(xùn)與技術(shù)支持，實(shí)時(shí)跟蹤業(yè)務(wù)流程變化情況

崗位要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備一定計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)；
2.有金蝶ERP系統(tǒng)或同類(lèi)軟件操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4.熟悉軟件、硬件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)管理及安全防護(hù)知識(shí)者優(yōu)先考慮；
5.具備組織會(huì)議的能力，能夠獨(dú)立分析并解決問(wèn)題