人事總監(jiān),5-10年,本科及以上,戰(zhàn)略管理,組織架構(gòu)/職級體系設(shè)計優(yōu)化,人力資源成本管控,企業(yè)文化建設(shè),管理體系建設(shè)優(yōu)化,績效管理,薪酬福利,勞動關(guān)系,人力資源規(guī)劃,培訓(xùn)與開發(fā),集團化企業(yè)從業(yè),5年以上人力經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗,第三方/獵頭從業(yè)經(jīng)驗
客戶經(jīng)理,包住,社保,交通補助,保險,生日福利,年終獎,高溫補貼,餐補,經(jīng)驗不限,大專及以上,應(yīng)屆生,強烈的賺錢欲,愿意學(xué)習(xí)和改變,強烈的企圖心和事業(yè)心,面銷/陌拜,區(qū)域銷售,渠道銷售,直銷,門店銷售,較多外勤,按單提成,階梯式提成,銷售額提成,TOC,TOB,數(shù)據(jù)分析能力,服務(wù)意識,溝通能力,較強的商務(wù)談判能力,較強的渠道開拓能力,客戶關(guān)系維護(hù),客戶開發(fā),客戶活動組織,客戶簽約,產(chǎn)品/服務(wù)定制,客戶信息搜集,客戶數(shù)據(jù)分析,客戶拜訪
運營助理,經(jīng)驗不限,大專及以上,營銷類,積極上進(jìn) 樂觀自信,喜歡團隊協(xié)作和配合,強烈的賺錢欲,想學(xué)東西 鍛煉能力,產(chǎn)品運營,用戶運營,活動運營,數(shù)據(jù)運營