通過系統(tǒng)的培訓(xùn)與實踐，成長為一名合格的營業(yè)處團隊長（AM），全面負責營業(yè)處的獨立運營及團隊管理工作，營業(yè)處規(guī)模將根據(jù)個人能力相應(yīng)匹配。

■崗位職責：
1．負責團隊的搭建與日常管理
2．組織員工的專業(yè)技能培訓(xùn)與職業(yè)素養(yǎng)提升
3．推動營業(yè)處整體業(yè)務(wù)能力提升
　a．制定營業(yè)處階段性發(fā)展目標
　b．指導(dǎo)并監(jiān)督下屬行銷職壽險規(guī)劃師的工作執(zhí)行
　c．主持營業(yè)處經(jīng)營策略會議
　d．開展月度、年度工作復(fù)盤與總結(jié)
4．建立并持續(xù)優(yōu)化營業(yè)處運作體系
5．配合公司落實各項規(guī)章制度的宣導(dǎo)與執(zhí)行
6．實施部門績效考核與管理
7．監(jiān)督行業(yè)合規(guī)要求的貫徹執(zhí)行
8．統(tǒng)籌營業(yè)處內(nèi)部各項事務(wù)管理

■精英管理職基本要求：
1．過往年度收入達10萬元以上；
2．具備本科及以上學歷，碩士優(yōu)先考慮；
3．年齡在25至45周歲之間；
4．在青島連續(xù)居住滿兩年以上，且擁有至少三年管理經(jīng)驗

■德國安顧（ERGO）集團簡介：
●成立于1778年，擁有244年歷史的國際金融企業(yè)；
●隸屬于世界500強企業(yè)——慕尼黑再保險公司；
●業(yè)務(wù)覆蓋全球30多個國家和地區(qū)；
●秉持行業(yè)領(lǐng)先的壽險規(guī)劃理念；
●配備專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)機制

■未來與您共事的伙伴：
●學歷構(gòu)成：本科占比75%，碩士及以上占15%，大專占10%；
●普遍具備強烈的責任意識、奉獻精神和家庭觀念；
●背景多元，涵蓋外企／／民企高管、公務(wù)員、教師、醫(yī)生、HR、財務(wù)、IT、銷售、個體創(chuàng)業(yè)者、律師等，現(xiàn)已成為壽險領(lǐng)域的優(yōu)秀人才！

■卓越平臺期待您的加入：
●健全的培訓(xùn)支持體系；
●具有市場競爭力的薪酬機制；
●雙軌制職業(yè)發(fā)展路徑；
●接軌國際的先進管理模式；
●提供海外旅游與學習交流機會。