崗位職責(zé)：
1.為客戶提供壽險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)等保險(xiǎn)產(chǎn)品咨詢與配置建議，量身定制家庭財(cái)務(wù)保障及理財(cái)規(guī)劃方案
2.協(xié)助客戶完成保全變更、理賠資料收取、養(yǎng)老金申領(lǐng)等售后服務(wù)事項(xiàng)，確保服務(wù)流程規(guī)范高效
3. 定期開展客戶回訪與需求分析，維護(hù)長(zhǎng)期信任關(guān)系，推動(dòng)存量客戶二次開發(fā)與轉(zhuǎn)介紹
4.積極參與公司組織的專業(yè)培訓(xùn)與合規(guī)學(xué)習(xí)，持續(xù)提升金融素養(yǎng)與客戶服務(wù)能力
5.配合團(tuán)隊(duì)開展口碑宣傳與品牌推廣，傳遞中國(guó)人壽“成己為人 成人達(dá)己”的服務(wù)理念

任職要求：
1.學(xué)歷不限，金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.經(jīng)驗(yàn)不限，有保險(xiǎn)、銀行、證券等行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
3. 具備良好的溝通表達(dá)能力、服務(wù)意識(shí)與責(zé)任心，親和力強(qiáng)、誠(chéng)信務(wù)實(shí)
4.接受公司統(tǒng)一培訓(xùn)與合規(guī)管理，認(rèn)同中國(guó)人壽企業(yè)文化與價(jià)值觀
5.具備基礎(chǔ)辦公軟件操作能力，能適應(yīng)線上線下融合服務(wù)模式